株式会社SPCの各専門スタッフによる分業制についてご紹介します。

弊社のこだわり

各分野のプロフェッショナルによる分業制

今、WEBに求められる知識や技術のレベルはこれまでにも増して高くなってきています。
例えば、優れた映画を作るためには、監督だけでなく多くの技師や助手の力が必要な様に、WEBにおいても様々な分野のプロフェッショナルによる分業を必要とされるようなってきているのです。

今後ますます成長していると考えられるWEB業界において、この流れは決して変ることの無いものでしょう。
そのため、私たちは各プロジェクトを効率良く、クオリティを高く保つ為、各分野のプロフェッショナルによる分業制で行っています。

「各プロジェクトに合わせたオーダーメイドのチーム編成」

当社のスタッフは「プロデューサー」「ディレクター」「ライター」「デザイナー」「マークアップエンジニア」「プログラマー」「コンサルタント」の7つの役割に分担されています。これらのメンバーを各プロジェクトの内容に応じてオーダーメイドでチーム編成を行っていきます。もちろん、複数のプロジェクトにわたって同じチームのメンバーをアサインすることも可能です。これは継続的なお付き合いをしていく上で双方に大きなメリットがあることだと考えています。

プロジェクト毎のチーム編成

「最先端のノウハウを常に全体で共有」

分業制と言うと「全体を見渡すことができる横断的な知識を持った人がいないのでは?」といった質問を受けることがありますが、決してそんなことはありません。
私たちは、常に社内全体でWEB業界の最先端のノウハウを共有しています。
そのため、全員がWEB業界の最先端のノウハウを身につけた上で自分の専門的な業務に臨んでいます。

最先端の技術を全体で共有

「プロフェッショナル人材育成にも注力」

WEBサイトを作るのは、他の何でもなく“人”です。会社に蓄積された経験やノウハウ、スキルといった事ももちろん重要ですが、何より重要なのは“優秀な人材”です。優れたWEBサイトは、優れた人材によって作られるのです。
ですから、私たちは採用から教育〜実務に至るまで徹底して人材育成に力を入れています。
個々の才能・強みを理解し、それを適切な方法で伸ばすための努力を惜しみません。

徹底した人材育成
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