株式会社SPCの採用情報についてよくある質問です。

よくある質問

何か応募制限はありますか?
弊社では年齢や学歴、人種や国籍等の制限は設けていません。それぞれの分野での実務経験を前提とした採用を行っています。
未経験での応募も可能ですか?
原則、各分野での実務経験を前提としています。
ホームページに掲載されている以外の募集職種はありますか?
募集中の職種はこちらの募集職種ページに掲載し、随時追加、更新をしています。
外国人の採用はありますか?
外国籍の方もすべての職種について採用の対象となります。ただし、社内のコミュニケーションは日本語になりますので、読み書きを含めた日本語でのビジネスコミュニケーションができることが必須になります。また、ご入社の際には職種に応じた在留資格の就労ビザが必要になります。
過去に応募したことがあるのですが、再度の応募は可能ですか?
再度ご応募いただくのは何も問題ございません。ただし、以前の応募の有無にかかわらず、書類選考から実施いたします。
応募フォームを送信しましたが、受け付け完了のメールが届きません。
完了メールが届かない場合、以下の点を確認してください。
◎記載したメールアドレスが間違っていないか。
◎メール指定受信/拒否設定で、メールの受信を制限していないか。
◎携帯電話番号を入力された場合、企業からの連絡が電話になる場合がございます。受信拒否設定を確認してください。
募集の締め切りはいつですか?
応募の期限は定めておりません。当社では通年採用を行っており、選考は順次行われ、充足した時点で募集を終了しています。
選考基準や結果の理由について、教えてもらえますか?
選考内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答する事はできません。
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