表示カテゴリー:リファラル採用
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- リファラル採用で起こりうるトラブルとは?トラブルの具体例やトラブルを防ぐポイントについて解説
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人材採用を進めていくうえでの課題の1つは、採用活動にかかるコストではないでしょうか。 コストをかけて求人広告を出したのに、応募者が中々集まらない、適した人材を見つけられない、折角採用してもミスマッチですぐに辞めてしまうといった悩みは多くの採用担当者が持つものです。 このような悩みを解決する手段の1つが、自社の社員に友人や知人を紹介してもらうリファラル採用という採用手法です。リファラル採用はコストを抑えて採用の精度を上げることが可能ですが、運用の仕方やルールを知っておかな...人材採用を進めていくうえでの課題の1つは、採用活動にかかるコストではないでしょうか。 コストをかけて求人広告を出したのに、応募者が中々集まらない、適した人材を見つけられない、折角採用してもミスマッチですぐに辞めてしまうといった悩みは多くの採用担当者が持つものです。 このよう...
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- リファラル採用とは?リファラル採用の基礎知識やメリット、リファラル採用の報酬の決め方について解説
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採用コストをかけて募集広告を出したのに、適した人材を中々見つけられない、折角採用してもすぐに辞めてしまうといった、採用に関する課題は多くの企業が抱えています。 採用難についての問題を解決できるのが、近年注目されているリファラル採用と呼ばれる新しい採用手法です。リファラル採用では従業員の推薦や紹介をベースに人材を確保するため、高確率で最適な人材を確保できます。 そこで、本記事ではリファラル採用の基礎知識やメリット、リファラル採用の報酬の決め方について解説します。  ...採用コストをかけて募集広告を出したのに、適した人材を中々見つけられない、折角採用してもすぐに辞めてしまうといった、採用に関する課題は多くの企業が抱えています。 採用難についての問題を解決できるのが、近年注目されているリファラル採用と呼ばれる新しい採用手法です。リファラル採用では従業員...