採用サイト制作表示タグ：中小企業
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- 採用ブランディング
- 採用パンフレットの効果とは？事例もご紹介します！
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こんにちは！SPC採用サイト担当です。 もう夏も終わってしまいますね。採用活動も落ち着きだし、内定者フォローや来年度の活動を行っている人事担当の方も多いのではないでしょうか。 今回は、そんな内定フォローでも使える「採用パンフレット」について、意外と知らないメリットや効果、弊社の事例も含めてご紹介いたします。インターネットが普及した今だからこそ見落としがちな採用パンフレット。この機会に一度見直してみてはいかがでしょうか。 採用サイトは最近ではあるのが当たり前...こんにちは！SPC採用サイト担当です。 もう夏も終わってしまいますね。採用活動も落ち着きだし、内定者フォローや来年度の活動を行っている人事担当の方も多いのではないでしょうか。 今回は、そんな内定フォローでも使える「採用パンフレット」について、意外と知らないメリットや効果、...
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- 採用ブランディング
- 採用ブランディングとは？ ～具体的に方法をご紹介！～【後編】
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こんにちは！SPC採用サイト制作担当です！ 前回の記事では、採用ブランディングの概念や効果・メリットについてご紹介しました。 ※まだ読んでいない方はこちら ⇒【前編】採用ブランディングとは？～概要・メリット～ 今回は、その後編として、更に具体的な採用ブランディングの方法や施策についてご紹介いたします。 採用ブランディングについては分かったけど何から始めればいいの？という人事担当の方必見です！ 既存リクルート方式と採用ブランディングの違い...こんにちは！SPC採用サイト制作担当です！ 前回の記事では、採用ブランディングの概念や効果・メリットについてご紹介しました。 ※まだ読んでいない方はこちら ⇒【前編】採用ブランディングとは？～概要・メリット～ 今回は、その後編として、更に具体的な採用ブランディン...
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- 採用ブランディング
- 採用ブランディングとは？ ～概要・メリット～【前編】
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こんにちは。SPC採用サイト制作担当です！ 年々厳しくなってきている採用活動。私も様々な企業にお伺いしますが、「今年はさらに厳しくてね～。」なんて人事担当の方のお言葉をよく耳にします。 完全売り手市場ともいえる新卒採用。今までの採用活動だけでは、年々難しくなってきています。 そこで今、注目されている「採用ブランディング」という言葉、聞いたことございますか？ 何となく聞いたことはあるけど実際どんなことで、具体的に何を行えばよいのだろうとお考えの方も多いのではないでしょうか。 ...こんにちは。SPC採用サイト制作担当です！ 年々厳しくなってきている採用活動。私も様々な企業にお伺いしますが、「今年はさらに厳しくてね～。」なんて人事担当の方のお言葉をよく耳にします。 完全売り手市場ともいえる新卒採用。今までの採用活動だけでは、年々難しくなってきています。 そこ...
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- 採用ブランディング
- なかなかいい人材が集まらない！中小企業、苦悩の理由
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中小企業で、なかなかいい人材を採用することができず、困っている企業は多いと言われています。 それはいったいなぜなのか、まとめてみました。 中小企業の採用活動がうまくいかない理由として考えられることに、企業の知名度が低い・給与や待遇が大手よりよくない・企業の安定性の心配がありキャリアが描きにくい、という3要素が上げられます。 優秀な人材を中小企業が獲得できない理由 中小企業の悩み① 知名度の低さ 中小企業は、大企業に比べて知名度が低い場合が多いということが、中小企業が...中小企業で、なかなかいい人材を採用することができず、困っている企業は多いと言われています。 それはいったいなぜなのか、まとめてみました。 中小企業の採用活動がうまくいかない理由として考えられることに、企業の知名度が低い・給与や待遇が大手よりよくない・企業の安定性の心配がありキャ...
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- 採用ブランディング
- 中小・ベンチャー企業の採用活動のカギを握る採用担当
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中小企業が抱える採用の悩みとして多いのは、求人広告を出してもまったく応募者を集めることができず、採用できてもすぐに辞められてしまうという悩み、社員がなかなか育っていかないという悩みです。 少子高齢化によって労働人口は年々減少していく傾向にあります。そんな時代背景から考えると、人材確保は企業にとっては会社の今後の経営にかかわる重要な問題であるといえるでしょう。 人事採用がうまい会社は、何が違うのか？ 採用がうまくいっている中小・ベンチャー企業は、どんなポイントを押さえて...中小企業が抱える採用の悩みとして多いのは、求人広告を出してもまったく応募者を集めることができず、採用できてもすぐに辞められてしまうという悩み、社員がなかなか育っていかないという悩みです。 少子高齢化によって労働人口は年々減少していく傾向にあります。そんな時代背景から考えると、人材...
