表示タグ:内定辞退
-
- 採用活動のコツ
- 内定辞退の対策としてできること
-
内定が出るまでには、もらう側にも出す側にも、たくさんの労力を要するものだと思います。 企業としては、苦労して選考しているからこそ、内定を出した後に回避したいと思うのが内定辞退なのではないでしょうか。 内定をせっかく出しても、内定辞退で入社してもらえないと残念ですよね。 内定辞退をされてしまうリスクを回避するにはどんな対策を行えばいいのでしょうか。 自社への志望度を高めることで内定辞退を回避 内定辞退をいかに食い止めるかということが、人事担当の使命でもありま...内定が出るまでには、もらう側にも出す側にも、たくさんの労力を要するものだと思います。 企業としては、苦労して選考しているからこそ、内定を出した後に回避したいと思うのが内定辞退なのではないでしょうか。 内定をせっかく出しても、内定辞退で入社してもらえないと残念ですよね。 内定辞退を...
-
- 採用活動のコツ
- 新卒の内定辞退がなぜ起きるのか
-
近年、新卒採用の人事様を悩ませている『内定辞退』。 なぜ学生が内定を辞退するのでしょうか。根本的な原因は、近年学生が今ままでと比べられないほど数多くの企業を受けていることにあります。 ある調査では平均60社。大学によっては100社のエントリーを勧めているところもあります。では、これがなぜ内定辞退につながっているのでしょうか。 そもそも学生は何十社も企業を受けている、といってもそれら全ての会社に興味、関心を持っているというわけではありません。受ける企業のほとんどは、 自分が採用されそうか否か...近年、新卒採用の人事様を悩ませている『内定辞退』。 なぜ学生が内定を辞退するのでしょうか。根本的な原因は、近年学生が今ままでと比べられないほど数多くの企業を受けていることにあります。 ある調査では平均60社。大学によっては100社のエントリーを勧めているところもあります。では、これがなぜ内定辞退に...