シナネンホールディングス株式会社　様

医療機関運営支援、広告・マーケティング支援、企画・制作・運用支援、広報支援で医療機関をトータルサポートしている株式会社IDEA様の採用サイト制作をお任せいただきました。
清潔感と先進的なイメージを意識したデザインに加え、医療系企業はなかなか内情が見えにくいということで、様々な職種で働く人をしっかりと見せ、ユーザーにリアルなイメージを持っていただけるよう工夫しました。

テクノロジーで新時代のエンタメを提供するANYCOLOR株式会社様のコーポレートサイト内、採用ページのリニューアルをお任せいただきました。

最先端テクノロジーを駆使したサービスの展開というキラキラした世界を表現するため、社名や「にじさんじ」のサービス名に由来する虹色をイメージした色使いと画面内が常に動くような複数アニメーションの掛け合わせでわくわくするページを目指しました。

新卒採用とキャリア採用の雰囲気に差をつける点でもターゲットに合わせたデザインを心掛けました。

わかさクリニックグループ様の新卒採用サイトをの制作をお任せいただきました。

多種多様な事業展開と今後もさらに挑戦し続けていく姿勢を表現するため、「医療系企業らしくないベンチャー感」をテーマに、医療と他分野との"かけ合わせ"によるサービスの提供から着想を得た、「×（かける）」をメインモチーフとしデザインしました。

セクションごとの切り替わりやコンテンツごとの細かな動きなど、動きを意識したアニメーションにもこだわりました。

わかさクリニックグループ様の中途採用サイトの制作をお任せいただきました。

在宅医療や国際医療ツーリズムなど「クリニック」の枠に収まらない幅広いサービス、オンライン診療の実施や医療DXの推進など、時代に合わせて進化させていく事業形態の中で働くことのやりがいや面白さ、スタッフの皆さん個人、そしてクリニック全体として未来への展望がしっかりと分かりやすく伝えることを意識し、コンテンツの内容や見せ方にこだわりました。

創立以来100年以上、地域・沿線の発展に貢献するため、多種多様な事業を展開する相鉄ホールディングス株式会社様の経験者採用サイトの制作をお任せいただきました。

社員の皆様のあたたかさ、アットホームな雰囲気を伝統ある企業ならではの重厚感とともに伝えることが出来るよう、深く落ち着きのあるネイビーの中に柔らかなオレンジ色や繊細なグラデーションを用いてデザインしました。

キャリアパスや挑戦と進化のページは文字情報だけでなく、図の挿入やレイアウトの工夫により理解しやすいページになるように心がけ、制作しました。

ファイナンスリース事業を始め、クレジット、レンタルリースと事業領域を広げてる株式会社ビジネスパートナー様の採用サイトのリニューアルを任せていただきました。

若いうちから海外で活躍される社員様も多く、挑戦できるチャンスが多くあるのもビジネスパートナー様の魅力の一つです。

海外で働かれている社員様同士の座談会や、実際に働いている社員様のインタビューページを設けることで、具体的なエピソードから求職者の方にも現場の雰囲気を知っていただけるような構成としています。

デザインはコーポレートカラーのレッドを多く取り入れ、「挑戦」のイメージを表現いたしました。