導入

企業の公式サイトとは別に、採用サイトを制作することで、採用活動に成果が出ることは広く知られています。効果的な採用サイトを制作するためにはデザインやコンテンツ制作に関するノウハウが必要ですが、ノウハウがないために、自社で採用サイトを制作せずに、採用サイト制作会社に制作を依頼するケースもあります。

しかし、中には採用サイト制作専門の会社の選び方が分からないといった悩みをお持ちの方もいるでしょう。ここでは採用サイト制作会社の説明と選び方のポイント、おすすめの採用サイト制作専門の会社3選を紹介します。

採用サイト制作専門の会社とは

採用サイト制作専門の会社とは、求職者に向けた求人サイトを専門に制作している会社で、コストはかかりますが、SEO施策が施された優れたデザインのサイトを制作してくれます。

採用サイト制作専門会社の選び方のポイント

採用サイト制作会社の選び方のポイントをここでは2つ紹介します。

採用サイト制作のノウハウが十分にあるか

採用サイト専門の制作会社には、採用サイトの作成に特化したノウハウが蓄積されています。一般的なWebデザイン会社は、採用に関するノウハウが不十分な場合が多く、戦略的に活用できる採用サイトを制作できない恐れがあります。

一方、採用サイトの制作を専門的に行ってきた会社は、人材採用率がアップする採用サイトを作成できるのはもちろんのこと、入社後の早期退職を防止するコンテンツの拡充など、長期的な視点で採用活動をサポートしてくれます。優秀な人材を確保したいのであれば、採用サイト制作専門会社に依頼することをおすすめします。

大手から中小まで制作実績があるか

制作実績が多数ある会社は、自社の課題を解決する提案をしてくれる可能性が高いです。例えば、求職者に人気のある大手企業の採用サイトから、人材不足と採用コストに悩む中小企業の採用サイトまで、自社の課題にマッチした制作実績があるかチェックします。豊富な制作実績を持つ採用サイト制作専門会社を選ぶことで、経験と実績を活かした効果的でコストパフォーマンスの高い採用サイトを制作してもらうことができます。
[show_next]2.おすすめの採用サイト制作専門の会社3選[/show_next]