採用サイト制作が強いホームページ制作会社

採⽤媒体・⼈材紹介だよりの採⽤活動になっていませんか？
企業の⼈材不⾜＆採⽤活動は、年々厳しさが増してます。
「ミスマッチを起こさない」「ほしい⼈材を獲得」を実現する
「採⽤ブランディング」のノウハウをご提供いたします。

採用サイト制作、採用パンフレット制作、
採用ブランディングなら株式会社SPC

オフィスコム株式会社

ハイスピード・ハイクオリティーで要望に応えてくれる制作会社です
株式会社麺屋武蔵

スムーズで丁寧なやり取りにとても安心しました
税理士法人ネイチャー国際資産税

予想以上に成果が出る採用サイトができて大満足です
株式会社バーンリペア

サイト自体の集客力も高まり、リニューアル後は以前と比較して応募数が10倍になりました。

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オフィスコム株式会社

ハイスピード・ハイクオリティーで要望に
応えてくれる制作会社です

多くの求人媒体に求人広告を掲載していますが、応募者が少ない上に求める人材と応募者とのミスマッチが多く、常に頭を抱えていました。採用活動の底上げと会社のブランディングを図るため、採用サイトの立ち上げを決断しました。他の数社で断られた短納期の要望にも応えてもらい、短納期にもかかわらず、立派なサイトに仕上がったと社内でも好評でした。代表を含め社内の全員が満足のいく採用サイトを作ってくださいました。今後もサイト改修なども継続して依頼していければと考えています。
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株式会社麺屋武蔵

スムーズで丁寧なやり取りに
とても安心しました

あまり自社の良さをアピールできていなかったことが私たちの採用課題だったので、その課題を解決するために採用サイト制作.comへ採用サイトの制作を依頼しました。
打ち合わせの最中に、自分たちで当たり前と思っていたサービスを強みだと教えてくださり、ホームページ上でうまくまとめていただけました。メールや電話の他に、直接打ち合わせの場も用意してくださったので、伝えたいメッセージを伝えることができました。完成したサイトはまさしく抱えていた採用課題をクリアできるような魅力あふれるサイト。面接に来る人の中でも、「採用サイトを見た」という人が大幅に増えたので、採用サイト制作.comで制作を依頼して良かったと思っています。
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税理士法人ネイチャー国際資産税

予想以上に成果が出る採用サイトができて
大満足です

採用サイトはいわば企業の顔。ブランディングにも深く関わるので、様々なサイト制作会社を調べていた中で最も実績があり、制作センスが輝いていた採用サイト制作.comへお願いすることとしました。自社サイトから少しでも応募が来るようになればと思っていましたが、サイト制作後は最低でも週に一度のペースで応募が来るようになりました。ここまでの成果が出ると思っていなかったので、大変驚きです。確かな技術と採用のノウハウを持つ採用サイト制作.comでなければ、結果につながる採用サイトは作っていただけなかっただろうと思います。
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株式会社バーンリペア

サイト自体の集客力も高まり、リニューアル後は以前と比較して応募数が10倍になりました。

以前は求職者に仕事内容が伝わっておらず、折角面接に来てもミスマッチが発生しており、採用担当者の時間が無駄になっていました。また、応募数も少なく満足していませんでした。これらのことをSPC社のコンサルタントに相談したところ、非常に良いご提案を頂くことができたのでご依頼をすることに決めました。
「明るくて元気な感じにしたい」という要望を伝えたところ、とても雰囲気の良いデザインに仕上がりました。また、サイト自体の集客力も高まり、リニューアル後は以前と比較して応募数が10倍になりました。さらに、仕事内容も細かく伝わるようになりミスマッチがかなり少なくなりました。採用サイトの制作自体はそれなりの費用がかかりましたが費用対効果で考えるとすぐにペイするくらいの効果を獲得出来たので依頼をして良かったです。

準備期間・
インターン
求人媒体掲載・
エントリー
採用サイト
説明会
採用パンフレット
採用動画
選考
内定
入社

“ 一貫した採用ブランディング ” で
御社の企業価値を倍増！

採用サイト制作
採用パンフレット制作
採用動画制作

一貫性のある採用ツールで採用ブランディングを強化し、求める人材へリーチ！
採用ツールの閲覧タイミングとメディア特性を活かして、効果的なアプローチを！
採用ツール制作のワンストップ化で、制作依頼の煩雑さを軽減！

採用サイト制作・採用パンフレット制作・採用動画制作など
採用ブランディングのことならお任せください

採用戦略
RECRUITING

一般的な制作サイトと違い、採用専門コンサルタントによる採用コンテンツのご提案からサイト制作後の運用・改善まで一貫してサポートいたします。採用サイトを用いた採用戦略で、御社の採用活動を成功へと導きます。
ブランディング
BRANDING

応募者とのミスマッチの原因は、採用ブランディング不足かもしれません。徹底的なヒアリングでターゲットを明確にし、適切なアプローチを行います。サイト制作の際はテンプレートを使わず、フルオーダーメイドでサイトを制作。他社と大きく差をつけることができます。
クリエイティブ
CREATIVE

確かな経験と実績を持った制作のプロが、採用サイトを1から作るので、御社だけのオリジナルサイトをご提供いたします。素材の一つひとつにまでこだわったデザインで、採用ができる採用サイトの制作をお約束いたします。

採⽤サイトは他採⽤メディアの効果を最⼤化
採⽤媒体・⼈材紹介に依存した採⽤戦略を
⾒直し、採⽤コストの効率化を実現します。

採用媒体と人材紹介の採用活動
採用媒体の採用活動

-45%
採用コストを削減‼

「求める人材がなかなか来ない…」「応募者が集まらず、面接にいたらない…」「応募者の数が多く、最初から絞り込みを行いたい…」「業務内容のミスマッチが原因ですぐに辞めてしまう…」

『求める人材がなかなか来ない』、
『業務内容のミスマッチが原因ですぐに辞めてしまう』、
『採用活動を行っても応募者が集まらず、面接にいたらない』
などのお悩みはさまざま。

御社の採用に関するお悩みを解決するためのノウハウと実績がございます。

ヒアリングから採用課題を抽出、魅力ある採用コンテンツを提供致します。

ヒアリング

採用サイト制作において最も重要なことは制作前のヒアリングです。打ち合わせ形式で…
企画

制作する採用サイトの方向性を企画していきます。ヒアリングを通じて見えてきた御社…
提案

弊社では、採用サイト制作の経験豊富なスタッフが、経験を活かした提案をベースに制…
デザイン

見た目がきれいで整ったサイトは、どの制作会社でもつくることができます。弊社では…
撮影

弊社が制作する採用サイトで、妥協はいたしません。素材のひとつひとつまでとことん…
インタビュー

御社に最適な採用サイトを制作するため、御社の悩みや課題、採用に対する意欲や求め…
ライティング

弊社には採用サイトのテキストを制作する専門のライターが在籍しております。求職者…
動画

御社の魅力や社風を、より魅力的に表現する手段として、動画の使用は効果的です。貴…
おもてなし

採用に悩む企業様の力になりたい。その想いから採用サイト制作をスタートしま…

新卒採用サイト

会社の強みと、仕事の魅力を伝え、新卒者の心をつかむことがカギになります。会社での一日の流れや、一緒に働く先輩の声などのコンテンツを活用し、実際にその会社で働いている自分をイメージさせることや、しっかりとした研修制度をアピールし、自分の将来像をイメージさせることがとても重要です。
中途採用サイト

新しいスキルを身につけられる環境、スキルアップできる環境などを打ち出すことで、未経験者でも新しい経験ができる企業であることを幅広い求職者へアプローチ。反対にミスマッチを避けるために、企業側が求める業務経験やスキル、入社後のキャリアプランを明確にすることで、即戦力となる人材の効率的な獲得に繋げることができます。
採用LP

LPとはランディングページの略で、ひとつの商品、サービスなどを紹介するための長いWebページを指します。特に通販サイトなどでは効果的に活用されるケースが多く見受けられます。採用サイトでもこの長い1ページの利点を活かし、テーマをひとつに絞り込み、そのテーマに沿って、あらゆる角度から求職者へ企業の魅力をアピールします。

お客様に合わせたスペシャル採用サイト制作の実績をご紹介いたします。

W2ソリューション

新卒採用サイト制作

初めての総合職新卒採用を目的に制作。
離脱率の低下や内定辞退の防止を意識的に施策。採用後の配属先で身につくスキルや活躍する先輩の声などの掲載で、求める人材をより効率よく採用できる構成とした。
東京會舘

新卒採用サイト制作

新卒者向けに制作。会社、仕事、社員の情報をバランスよく掲載。
また、スペシャルコンテンツとして、社員アンケートによるランキングを実施。
学生が楽しみながら会社理解できるよう企画。
博報堂コンサルティング

新卒採用サイト制作

戦略系コンサルティングファームの新卒採用サイト。
企業の未来を担うマーケティングのプロフェッショナルとして、共に成長していこうというメッセージを多角的に展開。クリエイティブにもこだわり、より高い目標を持った人材の確保に尽力。
麵屋武蔵

新卒採用サイト制作

採用の強化に加え、ブランドイメージの浸透強化を目的として採用サイトを制作。
飲食店のイメージ払しょくのために実際に働く社員の顔を多く掲載した。
また、インバウンド施策が成功していることもあり、「世界に誇れる仕事」という訴求方法を採用。
ブックオフオンライン

中途採用サイト制作

中途向けに制作。ブランドは有名なものの実際の仕事内容が不透明な点を解消すべく制作。職種が5職種ある中、それぞれの仕事内容と親会社に与える影響、キャリアパスなどを訴求できるようページ設計を行った。
日本交通株式会社

採用LP制作

応募率の上昇を目的として制作。
1枚のLPタイプで制作し、流入した求職者が応募に至るまでのフローを考案、仮説を立て、離脱率を防ぐ施策を複数用意。応募率が2.25倍に急増。

その他実績はこちらからご確認いただけます

採用コンサルティング、サイト制作のどちらもワンストップ対応！
採用の課題は私たちが解決いたします！他社では対応しきれない部分もカバー！

			Ａ社デザイン制作会社	Ｂ社 Webコンサル会社
現状分析	自社サイト分析	〇	×	〇
	競合サイト分析	〇	×	〇
	ユーザー評価	〇	×	〇
	コンセプトワーク	〇	×	×
戦略策定	KPI設定	〇	×	〇
	ユーザー評価シナリオ	〇	×	〇
	情報設計	〇	×	〇
設計デザイン	デザイン	〇	〇	×
	原稿・写真準備	〇	×	×
	システム導入	〇	〇	×
サイト構築	ガイドライン	〇	〇	×
サイト構築	運用教育	〇	×	〇

COLUMN

採用コラムでは、“採用活動・求人サイト運営に
役立つ情報を発信していきます”

記事一覧

採用サイト制作

「ほしい人材」を獲得できる
注目の採用ブランディング

お客様の声

採用ブランディングの強化には、
採用サイト・採用パンフレット・
採用動画などツールの統一が不可欠です

採⽤サイト制作に必要な要素を
トータルプロデュース

採⽤コストの効率化例

人事担当の皆様、
こんなお悩みはありませんか？

そのお悩み、
SPCの採用サイト制作が解決します

SPCの採用サイト制作のこだわり

御社の採用活動にマッチする
採用サイト制作

採用サイト制作実績

他社との比較

採用コラム

「ほしい人材」を獲得できる注目の採用ブランディング

お客様の声

ハイスピード・ハイクオリティーで要望に応えてくれる制作会社です

スムーズで丁寧なやり取りにとても安心しました

予想以上に成果が出る採用サイトができて大満足です

サイト自体の集客力も高まり、リニューアル後は以前と比較して応募数が10倍になりました。

採用ブランディングの強化には、採用サイト・採用パンフレット・採用動画などツールの統一が不可欠です

採⽤サイト制作に必要な要素をトータルプロデュース

採⽤コストの効率化例

人事担当の皆様、こんなお悩みはありませんか？

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