まだまだ、あたたかい日が続く今日この頃。

すでに企業は2017年卒の学生募集に動き始めております。

年度が変われば、学生も変わる。人物像も変われば、就職活動の方法も変わってきます。

では2017年の学生の傾向はどういったものでしょうか？

まず2017年卒の学生が大学選びの際に最も重視したことが、『学びたい学部・学科・コースがあること』が７４%と極めて高く

反して『就職に有利であること』・『資格取得に有利であること』は40%以下に収まっています。

また今年の企業選定の傾向としても『給与面』の次に『やりがい』を求める学生が多く、個を尊重する傾向が顕著に表れています。

個を発揮しやすい企業様と言えば、中小企業・ベンチャー企業に勝るものはないかと思います。従業員数も少ないため意見を発言しやすく

通りやすい。これは…学生の大手志向が変化する前触れとも言えます。（ちなみに学生の大手志向も年々減少傾向です）

今まで求人を流しても応募者が集まらなかった、中小企業様・ベンチャー企業様、

来年は学生に恵まれるようになりそうですね。

またそのための情報発信も欠かさずにいきましょう。