スカウトメールの例文

ここまで、スカウトメールの書き方についてご紹介しました。次に、スカウトメールの例文をまとめます。タイトルと内容の参考にしてみて下さい。

 

 

タイトルの付け方の例

ここではタイトル例を、エンジニアを募集するという想定で三つご紹介しておきましょう。

 

・「限定！ITコンサルティング企業の法人営業経験6年のあなたに」：
プロフィールから前職の業態・職種・経歴を引用し、求職者の興味を引き出します。

 

・「経験者歓迎！あなたのエンジニア経験が活かせます！」：
求職者のプロフィールから職務経験を引用します。企業からの募集背景・提示条件と求職者とをフィットさせることができます。

 

・「現状に満足されていますか？エンジニアとして技術を極めたい方募集！」：
技術職のように、現場とマネジメントのどちらで活躍していきたいか、キャリアパスがわかれるケースがあります。求職者の思考にマッチすれば効果的なタイトルになります。

 

 

内容の書き方の例

文章内容の例を、エンジニアを募集するという想定で一つご紹介しておきましょう。
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〇〇〇〇様

はじめまして。私は株式会社□□□人事課
採用担当の△△と申します。

今回、Web応募書類にある「●●●●●」という経験を拝見し、ご連絡させていただきました。

弊社は、「△△△」という、外食産業に特化したWebサービスを運営しており、登録会員数も〇〇万人と多くのユーザーに親しまれています。
現在、新規サービスのリリースを計画しており、エンジニアを追加募集しています。

今回、採用する方を弊社開発エンジニアの3人目としてお迎えし、さらなる成長を目指したいと思っています。
〇〇〇〇様のPerlやPHPの言語スキルをそのまま活用いただける開発環境なので、即戦力として活躍いただけるのではないかと思います。

＜求人掲載内容＞

■事業の特徴■
・開発に携わりながらプログラマとしてキャリアアップできます
・自らWebサービスを企画し、全ての工程に関わることができます

■給与■
・月給〇〇万円程度（相談可。前職の経験を考慮いたします。）

■求人広告URL■
http：//www.△△～

少しでも興味をお持ちいただけるのであれば、「□△〇」よりご応募いただきますと幸いです。
ご不明な点などございましたら、お気軽に担当△△までご連絡ください。よろしくお願いいたします。
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いかがでしたか？より具体的に仕事内容を書いておくことで、自らが働いている姿をイメージしてもらうことができます。

 

 

まとめ：例を参考に効果的な求人広告を書いていこう

採用ターゲットに向けて積極的にアプローチできるのがスカウトメールです。明確なターゲットを設定したら、効果的な求人広告を書いていきましょう。