- 新卒採用
応募者に絡みついて離さないような秀逸な採用専門サイトを発見!
企業のメッセージを応募者に的確に伝えることで、求人応募者を増やしたり、応募者のモチベーションを上げたり、自社にあった応募者を選考に呼び込んだりすることができる、採用専門サイト。
今回も、面白い採用専門サイトを探してみようと、ネット検索をして見つけた、楽しい採用専門サイトをご紹介いたします。
今回ご紹介するのは、GMOペパボの採用専門サイトです。
この企業の採用専門サイトは、ストーリー方式で企業の各部署での一日の仕事をシュミレーションできるような面白い採用サイトです。
サイトを閲覧している応募者が選択するボタンによって、展開が変わってくるページ構造になっており、ロールプレイングゲームのような楽しさがあります。

2択で選択するボタンによって、ページに展開されるストーリーが変わってくるため、一つのボタンを選択すると、同じ職種の紹介では、もうひとつの展開ページに盛り込まれていた企業情報を知ることができない作りになっています。
このサイトのコンテンツから得られる情報を全て見ようと考えた場合、通常であればめんどくさいと思ってしまいそうな構造をしています。
しかし、どのページも飽きてしまわないような、おもしろい展開が待っていて、逆に、自分が選択しなかったページでの展開が気になって、いちいちページを戻してみてみたくなってしまいます。
このような構造になっていると、この採用サイトからの離脱率は低く抑えられると考えられるのではないでしょうか。
じっくり見てもらえるような構造・ストーリー展開のユーモアさにこだわれば、より応募者に興味を持ってもらえるサイトが成り立ちますし、サイト内の情報をより頭の中にインプットしてもらいやすくなります。
実際に在籍している社員に出演してもらい、社員の魅力を伝えながら、また仕事とは直接関係ないような雑談も交えながら、少しでもサイトの訪問者・企業への応募者を楽しませる作りになっているところに好感が持てる採用サイトです。
こんな企業に入社したら、仕事でつらいことがあったとしても、楽しく仕事をしようというエネルギーがある先輩たちから勇気がもらえるだろうな、ということは想像するまでもなくわかるはずです。
自然に応募者が引き込まれていく、そんなコンテンツを作成できるということが、サイトの訪問者・企業の応募者に、企業を作っている人材のパワーを感じさせます。
2017年卒の人に分かるような話の内容になるような、世の中の流行の話題も盛り込んでいたりと、話の内容にもこだわりが見えます。
こんな採用専門サイトが作れたらたのしいだろうなと思いませんか?
参考:GMOペパボ 新卒採用 2017
採用サイト制作

