採用サイト制作のこだわり

御社の採用活動の成功が、私たちのゴールです。徹底したヒアリングを活かし、採用活動にも大切なブランディングにこだわります。
テンプレートや過去事例は一切使用せず、一切妥協せず、御社オリジナルのデザインを作り続けていきます。

採用サイト制作の3つのこだわり

採用戦略へのこだわり

多くの制作会社が採用専門サイトとしてのクオリティを追い求めますが、採用においてそれは適切ではありません。
弊社は採用専門サイトの完成がゴールではなく、クライアント企業様の採用の成功こそがゴールと考えています。だからこそ、まずは企業の採用活動全体、競合、ターゲットから徹底的にヒアリングいたします。
そのうえで、採用専門サイトで押し出すべきこと、ほかのフェーズで行うことを整理して「採用専門サイトの戦略」を立案します。
もし、御社が「採用専門サイトの完成」をゴールに定めているのであれば、他社に依頼すべきです。その先の「採用の成功」を考える企業様であれば、きっと御社のお役に立てると確信しています。

ブランディングへのこだわり

徹底的にヒアリングをしなければできない「ペルソナ設計」、「カスタマージャーニーマップ」、「競合調査」、「ターゲット意識調査」等の綿密な調査から、採用における御社のブランディングを行います。
ブランディングというと売り上げやファンの獲得に焦点が当てられがちですが、実は採用にとって、とても大切な要素の一つで、採用専門サイトを制作する最大のメリットであるといえます。
採用専門サイトの最大の強み、である採用における企業のブランディングに徹底的にこだわり抜き、「誰に、なにを、どのように伝えるのか」その最適解を導き出します。

クリエイティブへのこだわり

採用戦略やブランディングは、企業によって多種多様です。
100社あれば100通りの採用戦略があると言っても過言ではありません。
したがって、採用専門サイトを制作する際に求められるのはその幅広さ。
弊社のクリエイティブ部門はテンプレート過去事例は一切使用いたしません。それは、採用戦略やブランディングから落とし込めば、至極当然なことなのです。しかしその当然のことができる会社が少ないのは、それだけオリジナルのデザインを作り続けることが難しいから。弊社はオリジナルデザインにこだわり続けるからこそ、一切妥協いたしません。

採用サイト制作.comのこだわり

ヒアリングから採用課題を抽出、魅力ある採用コンテンツを提供いたします。

  1. ヒアリング
    採用サイト制作において最も重要なことは制作前のヒアリングです。打ち合わせ形式で、まず、御社の求める人材や、サイトをどういうデザインにしたいか、サイトにどういう機能を持たせたいか、などのご要望をヒアリングします。また、御社のサービスに踏み込んだ、サービス上の特徴や強み、業界事情や御社独自の業務状況も把握させていただきます。ヒアリングは経験豊富な弊社スタッフが行い、ヒアリングを進める上で、御社が気付いていなかったサービスの魅力を引き出す事も多々あります。
  2. 企画
    制作する採用サイトの方向性を企画していきます。ヒアリングを通じて見えてきた御社のアピールポイントを、御社が求める人材に向け、どう心に響かせるか、どう共感させるか、弊社の採用サイト専門のWEBディレクターが、確かな実績とノウハウで、効果的なコンテンツを企画していきます。他社競合施策の調査から始まり、弊社が過去に行った効果的な施策や、流行りの真新しい施策、時には業界に特化したトライアルな施策まで、総合的な観点の組み合わせで、効果的な戦略を組み立てます。
  3. 提案
    弊社では、採用サイト制作の経験豊富なスタッフが、経験を活かした提案をベースに制作を進行していきます。御社のご要望を形にするには提案があってこそだと考えています。弊社で組み上げた採用戦略やサイト制作の企画は、客観的な情報や例を踏まえながら、スムーズにイメージが持てるようにご説明いたします。専門用語などばかりで理解ができない、というようなストレスを感じさせることはありません。御社に充分ご理解をいただいた上で、ご意見やご要望を確認しながら、御社が納得の行く採用サイトへ作り上げていきます。
  4. デザイン
    見た目がきれいで整ったサイトは、どの制作会社でもつくることができます。弊社では、求職者が御社に興味を持ち、応募をしたくなるような、心に響く採用サイトを採用戦略まで踏まえて制作いたします。弊社のデザイナーは、数々の採用サイトを制作してきたプロばかりで、その実力は折り紙つき。御社の採用意欲を余すところなくカタチに変えます。ただの採用サイトではない、採れる採用サイトをデザインいたします。
  5. 撮影
    弊社が制作する採用サイトで、妥協はいたしません。素材のひとつひとつまでとことんこだわります。そのため、経験豊富な採用サイトに適した写真撮影を専門のカメラマンが行います。採用サイトはいわば企業のイメージそのものとなります。サイトを閲覧した求職者が何を感じるか、細部にまでこだわって最高の採用サイトを制作することが弊社の使命。自信を持って採用サイトをご提案したいので、一切手を抜かずに制作いたします。
  6. インタビュー
    御社に最適な採用サイトを制作するため、御社の悩みや課題、採用に対する意欲や求める人材像などはもちろん、業務を通して目指すことや経営理念、働いている社員の皆さまについてなど、様々なことをお聞かせください。御社のことをしっかり理解した上で制作に取り掛かるので、伝えたいメッセージをまっすぐに訴求できる採用サイトを制作することが可能です。まずは肩の力を抜いて、お互いにたくさん話をしましょう。
  7. ライティング
    弊社には採用サイトのテキストを制作する専門のライターが在籍しております。求職者に伝わる文章を様々な視点から日々研究しているからこそできる、採用に特化したライティングで御社をご支援いたします。御社から原稿をいただき御社らしさを存分に残しながらのリライトも対応。御社が盛り込みたい情報や伝えたいメッセージを膨らませながら、サイトを訪れた人が心惹かれるようなテキストをご用意いたします。
  8. 動画
    御社の魅力や社風を、より魅力的に表現する手段として、動画の使用は効果的です。御社の採用サイトに合わせた効果的な動画の撮影もお任せください。動画の構成から撮影まで一貫して弊社の経験豊富なスタッフが担当いたします。購入素材の動画では表現しきれない御社の魅力を、採用サイト用動画撮影のプロにより、御社オリジナルの採用動画を制作することができます。
  9. おもてなし
    採用に悩む企業様の力になりたい。その想いから採用サイト制作.comはスタートしました。以来、多種多様な採用サイト制作でその実績を伸ばしてきた弊社。着実に身に付けた実力で、御社の採用に対する課題を解決したい。スタッフ全員、その熱い気持ちを胸に、誠心誠意全力で採用サイトを制作いたします。おかげさまで多くの企業様からご依頼いただき、お喜びの声をいただけております。採用の課題、まずはお気軽にお聞かせください。

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