おすすめの採用サイト制作CMS

では、実際の採用サイト制作CMSには、どのようなサービスがあるのでしょうか。ここでは、おすすめの採用サイト制作CMSを3社紹介します。

 

REC-CMS

「REC-CMS」は株式会社 World Wide Systemが運用する採用サイト制作CMSです。コンテンツ作りを支援するツール「自己分析シート」が無償で付与されます。

 

「REC-CMS」の最大の魅力は、専門知識を必要とせず簡単にSNSと連携できる点です。TwitterやInstagramと連携でき、SNSアカウントに投稿すると自動的に「REC-CMS」へ反映されます。

標準料金ではハッシュタグを3つまで設定可能で、会社名やサービス名などのタグから、投稿したコンテンツを収集して掲載できます。これにより、企業アピールが手軽にできるでしょう。

 

ビットセンス

「ビットセンス」は採用サイト、採用動画制作、多種多様な採用関連のツールを提供しています。採用回りの依頼を一括で済ませたい企業におすすめのサービスです。ここでは、ビットセンスが開発したパッケージ型採用サイト「RECS」について紹介します。

 

RECSは、高性能なCMSが導入されているため、HTMLなどのコーディングが不要です。ブログを更新するかのように手軽に操作できる他、スマートフォンやタブレットに最適化できるレスポンシブデザインにも対応しています。

また、RECSで作ったWebサイトは、トップページを変更することも可能です。これにより、オリジナリティあふれるWebサイトを制作できるでしょう。

 

採用サイトビルダーCMS型

採用サイトビルダーは、月額1万円で本格的な採用サイトが手軽に制作できる採用サイト制作支援サービスです。

 

特徴として、さまざまな求人媒体との連携が可能な点が挙げられます。例えば、大手求人サイトのIndeedやGoogleしごと検索、Yahoo！しごと検索などです。また、採用サイトビルダーの運営会社カスタマはIndeedの公式代理店を行っていることから、採用を成功させるためのノウハウにも精通していることもメリットでしょう。

 

さらに、採用サイトビルダーは、地域検索や沿線・駅検索などの検索機能が搭載されています。市町村レベルまでエリア選択が可能なため、全国チェーンの企業や地域に密着した事業をしている企業などにおすすめです。

 

まとめ：採用サイト制作CMSを比較して自社に最適なものを選びましょう

この記事では、採用サイトCMSにさまざまなメリットがあることをご紹介しました。今回ご紹介したサービス以外にも、多くの会社から採用サイト制作のサービスが提供されています。

それぞれ特徴や利点、料金形態などが異なるため、コンテンツ量やサポート面、運用の容易性などをしっかり考慮して自社に適したサービスを選びましょう。