丸紅

丸紅の採用サイトでひときわ目立つのが、とても強いキャッチコピー。「世界のトッププレイヤーとの競争に勝ち抜け」から、世界を相手に勝負する会社の強い姿勢が感じられます。
全体的にイメージカラーの紅色、赤色が多く、情熱に強く燃えている印象です。タブは左側に並んでおり、カーソルを合わせると赤く彩られます。

 

他の総合商社の採用サイトにはない、「人事部ブログ」が差別化ポイント。社員の紹介や就活のポイントなど、社員の生の声で知ることができます。就活生も堅苦しくない雰囲気に親近感を覚えやすく、リラックスして選考に臨むことができるのではないでしょうか。
就業後の社員交流まで動画で公開している点など、ほかの採用サイトにはあまり見かけないユニークな取り組みが多く見受けられるサイトでした。

 

 

まとめ

今回ご紹介した５社の採用サイトは、いかがでしたでしょうか？
すべてに共通している点として、「アニメーションの多彩さ」が挙げられます。カーソルが重なると色が変わったりズームしたりと、常に動きを見せるサイト構成でした。悪目立ちする動きではないので、気品を感じられるシンプルなアクセントとしてきらりと輝くスパイスとなっています。全体的に現代の若者に寄せた、アクティブでかっこいい印象を受けました。
一目で様々なページを見つけやすい点も５社ともに共通していました。シンプルにタブでカテゴリ分けはもちろんですが、ハッシュタグのような「若者ならでは」のカテゴライズでページ偏移を促すユニークなアイデアはぜひとも取り入れてみたいですね。
筆者の一押しは、丸紅が取り入れていた「ブログ」です。まずは会社を知ってもらうことで応募のハードルを下げることができるのではないでしょうか。

 

皆さんの採用サイトに活かせるヒントは見つかりましたか？皆さんのお力になれれば幸いです。
今後も採用戦略に関する情報を掲載していきます。過去にも様々な採用に関するコラムを掲載していますので、採用にお困りの方はぜひチェックしてみてください。

 

 

 

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