採用ブランディング | 採用サイト制作

MAツールとは？採用サイトと連携させることによる効果なども紹介: 少子高齢化はもちろん、昨今の採用手法の多様化傾向もあり、有為な人材に対する熾烈な獲得競争が止む気配は一向にありません。これまでのアナログな人材採用戦略の多くが行き詰まりをみせる中、現在注目を集めているのが、デジタルツールの1つであるMAツールを活用した採用活動です。この記事では、MAツールを採用サイトと連携させることによる効果や連携を成功させるために採用サイト制作段階で行うべきことを解説していきます。 MAツールとは MA（マーケティングオートメーション）とは、顧客開拓に関わる一連のマー...

少子高齢化はもちろん、昨今の採用手法の多様化傾向もあり、有為な人材に対する熾烈な獲得競争が止む気配は一向にありません。これまでのアナログな人材採用戦略の多くが行き詰まりをみせる中、現在注目を集めているのが、デジタルツールの1つであるMAツールを活用した採用活動です。この記事では、MAツールを採用サ...

ジョブ型雇用とは？採用サイト制作がジョブ型雇用のカギを握る理由も紹介: 最近よく耳にするジョブ型雇用ですが、従来の雇用方法とはどう違うのでしょうか？この記事ではそもそもジョブ型雇用とは何か、そのメリットとデメリット、ジョブ型採用に効果的な採用手法などについてご紹介します。ジョブ型雇用とはジョブ型雇用とは、業務内容や責任の範囲などを明確に定めた上で、スキルや経験のある人を採用する雇用方法です。KDDIをはじめ資生堂や日立製作所などといった大手企業も続々と導入を開始したことで話題となりました。従来の雇用形態と比較しながら、その特徴をみていきましょう。 ...

最近よく耳にするジョブ型雇用ですが、従来の雇用方法とはどう違うのでしょうか？この記事ではそもそもジョブ型雇用とは何か、そのメリットとデメリット、ジョブ型採用に効果的な採用手法などについてご紹介します。ジョブ型雇用とはジョブ型雇用とは、業務内容や責任の範囲などを明確に定めた上で、...

スタートアップ企業の採用活動は難しい？採用サイト制作で心がけることも紹介: スタートアップ企業において、採用は非常に重要であるにもかかわらず、大手や中小企業に比べ最適な人材とのマッチングが難しい傾向にあります。そこでこの記事では、勢いのある企業なのに良い人材が採用できない理由と、効果的な採用方法についてご紹介します。スタートアップ企業の採用活動は難しいスタートアップ企業は、大手企業と比較すると知名度が低いことに加え、採用にかけられるコストが少ないため、応募者が集まりにくいのが現状です。ここでは、スタートアップ企業の採用における課題についてご紹介します。 ...

スタートアップ企業において、採用は非常に重要であるにもかかわらず、大手や中小企業に比べ最適な人材とのマッチングが難しい傾向にあります。そこでこの記事では、勢いのある企業なのに良い人材が採用できない理由と、効果的な採用方法についてご紹介します。スタートアップ企業の採用活動は難しいスタ...

ジョブディスクリプションとは？採用サイト制作で盛り込む効果も紹介: ジョブ型雇用の台頭に伴い、近年ジョブディスクリプションの重要性が増しています。しかし、ジョブディスクリプションとは実際は何なのか、なぜ必要なのかわからないという方も多くいるのではないでしょうか？そこでこの記事では、ジョブディスクリプションの概要や注目される背景、ジョブディスクリプションを採用サイトに盛り込む効果や盛り込む際の注意点などについて解説します。ジョブディスクリプションとはジョブディスクリプションとは、日本語で「職務記述書」のことです。アメリカでは業務に欠か...

ジョブ型雇用の台頭に伴い、近年ジョブディスクリプションの重要性が増しています。しかし、ジョブディスクリプションとは実際は何なのか、なぜ必要なのかわからないという方も多くいるのではないでしょうか？そこでこの記事では、ジョブディスクリプションの概要や注目される背景、ジョブディスクリプションを...

採用サイト制作でよくある間違いとは？ 制作時のコツなども紹介: インターネットの普及にともない、現在は採用活動に採用サイトを活用する企業が増えています。採用サイトを制作することで、自社への理解や関心が高く意欲的な求職者からの応募の増加が期待できます。しかしせっかく採用サイトを制作しても、掲載内容が不足していたり、デザインが見にくかったりすると、思うような効果は得られないかもしれません。そこでこの記事では、採用サイト制作でよくある間違いや効果的な採用サイトを制作するためのコツなどをご紹介します。採用サイト制作でよくあ...

インターネットの普及にともない、現在は採用活動に採用サイトを活用する企業が増えています。採用サイトを制作することで、自社への理解や関心が高く意欲的な求職者からの応募の増加が期待できます。しかしせっかく採用サイトを制作しても、掲載内容が不足していたり、デザインが見にくかったりすると、...

Instagram採用とは？ 採用サイト制作においても重要な理由も解説: 近年、採用活動にSNSを導入する企業が増加しています。なかでも、Instagramは採用ブランディングにおいて非常に効果的です。そこでこの記事では、Instagram採用の基礎知識から、効果的な運用方法まで幅広く解説します。最近はInstagram採用が注目されている最近はInstagramを活用した採用活動に注目が集まっています。ここでは、Instagram採用のメリットやInstagram採用を行う際のポイント、Instagram以外のSNS採用について解説します。 Instagram採用のメリット Instagramを採用活動に活用するメリットは、...

近年、採用活動にSNSを導入する企業が増加しています。なかでも、Instagramは採用ブランディングにおいて非常に効果的です。そこでこの記事では、Instagram採用の基礎知識から、効果的な運用方法まで幅広く解説します。最近はInstagram採用が注目されている最近はInstagramを活用した採用活動に注目が集ま...

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