表示カテゴリー:採用ブランディング
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- 採用ブランディング
- リファラル採用とは?失敗しないための対策なども紹介
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少子高齢化に伴い、日本では労働人口の減少が深刻化しています。企業の人材採用活動において、いかに低コストで優秀な人材を確保できるか、また愛社精神や帰属意識を育み離職率を抑えるかは喫緊の課題です。そのような中で現在注目されているのが「リファラル採用」です。この記事では、リファラル採用の定義からメリット・デメリット、失敗しないための対策までをご紹介します。 リファラル採用とは リファラル採用とは、自社の社員の友人・知人などの人脈を介した採用手法のことです。自社のことをよく理解した社員の紹介によ...少子高齢化に伴い、日本では労働人口の減少が深刻化しています。企業の人材採用活動において、いかに低コストで優秀な人材を確保できるか、また愛社精神や帰属意識を育み離職率を抑えるかは喫緊の課題です。そのような中で現在注目されているのが「リファラル採用」です。この記事では、リファラル採用の定義からメリッ...
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- 採用サイトデザイン制作の流れを解説!制作のポイントなども紹介
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近年、求人活動において採用サイトを活用する企業が増えています。採用サイトは、自社に合わせてカスタマイズできるため、より自社の魅力をアピールしやすい点がメリットです。 効果的な採用サイトを作るためには、掲載コンテンツの内容だけではなくデザインにも配慮する必要があります。この記事では、採用サイトデザインの基本やデザイン制作時に気を付けるべきポイントなどについて解説します。 採用サイトデザインの基本 採用サイトは、サイト訪問者が見やすいデザインにすることが大切です。せっかく豊富なコンテ...近年、求人活動において採用サイトを活用する企業が増えています。採用サイトは、自社に合わせてカスタマイズできるため、より自社の魅力をアピールしやすい点がメリットです。 効果的な採用サイトを作るためには、掲載コンテンツの内容だけではなくデザインにも配慮する必要があります。この記事では、採用サイトデ...
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- 採用DXとは何か?採用サイト制作もDX化を図ろう!
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近年、新型コロナウイルスの影響もあり、採用活動をオンライン形式に移行させる企業が増えつつあります。 そして、オンライン化により採用活動の最適化を図るにあたって、注目を集めているのが採用DXです。 本記事では採用DXについて詳しく解説するとともに、採用サイト制作のDX化のポイントも併せて紹介します。 採用DXとは 採用DXは、優秀な人材の採用を、IT技術の導入により安定化させた採用活動です。 時代の変化に対応できる新しい採用基盤を築くことで、企業が求める人材を安定させて確保する力を高められ...近年、新型コロナウイルスの影響もあり、採用活動をオンライン形式に移行させる企業が増えつつあります。 そして、オンライン化により採用活動の最適化を図るにあたって、注目を集めているのが採用DXです。 本記事では採用DXについて詳しく解説するとともに、採用サイト制作のDX化のポイントも併せて紹介します。 ...
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- 採用サイトに入れるべき「ミッション」とは?ビジョン・バリューについても解説
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採用サイトを制作する目的は、求職者に自社の情報や魅力を発信し、求める人材の採用につなげることです。求職者が応募したいと感じる採用サイトを作るために、ニーズに応じた要素を取り入れ、コンテンツを充実させましょう。この記事では、効果的な採用サイトを制作するためのポイントについて解説していきます。 採用サイトに入れるべき要素とは? 求職者のニーズに合った情報を発信することにより、自社にマッチした人材の応募につながります。自社に本当に合う人材を集めるためには、採用サイト制作時にどのような要素...採用サイトを制作する目的は、求職者に自社の情報や魅力を発信し、求める人材の採用につなげることです。求職者が応募したいと感じる採用サイトを作るために、ニーズに応じた要素を取り入れ、コンテンツを充実させましょう。この記事では、効果的な採用サイトを制作するためのポイントについて解説していきます。 &nb...
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- 採用活動におけるコンテンツマーケティングとは?
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企業の採用活動において、採用サイトは優秀な人材を獲得するための重要な役割を担っています。自社に興味を持ってもらい、入社を希望する人材を集めるためには、効果的な採用サイトを制作することが必須です。 この記事では、現在注目されている採用サイトの「コンテンツマーケティング」について、重要性と効果、採用サイトに掲載するコンテンツを作成する際のポイントを解説していきます。 採用活動におけるコンテンツマーケティングとは コンテンツマーケティングとは、読者にとって価値のあるコンテンツを発信して...企業の採用活動において、採用サイトは優秀な人材を獲得するための重要な役割を担っています。自社に興味を持ってもらい、入社を希望する人材を集めるためには、効果的な採用サイトを制作することが必須です。 この記事では、現在注目されている採用サイトの「コンテンツマーケティング」について、重要性と効果、採...
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- 面白い採用サイトを制作するコツとは?実際の事例も紹介
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企業の採用サイトは、良い人材を集めるために大切な役割を持つものです。自社の採用サイトを作成する際、多くの求職者に興味を持って見てもらえるような魅力的なサイトを作りたいと考える方は多いでしょう。 この記事では、求職者が面白いと思う採用サイトを作成するためのポイントをご紹介します。 ユニークな採用サイトの特徴 他社との差別化を図るためには、自社ならではの「独自性」が必要です。話題になるような個性的な採用サイトにはいくつかの共通した特長があります。どのようなユニークさ・独自性が注目され...企業の採用サイトは、良い人材を集めるために大切な役割を持つものです。自社の採用サイトを作成する際、多くの求職者に興味を持って見てもらえるような魅力的なサイトを作りたいと考える方は多いでしょう。 この記事では、求職者が面白いと思う採用サイトを作成するためのポイントをご紹介します。 ユニ...
採用サイト制作

