表示カテゴリー:採用ブランディング
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- 採用ブランディング
- Z世代人材に向けた採用サイト制作で意識するコンテンツとは?
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導入 現在10代~20代の大半は、Z世代に属します。Z世代が新卒~第二新卒の年齢になったことにより、企業の採用活動においてもZ世代の考え方やカルチャーは無視できないものになりました。テクノロジーの変化により、今の現役世代とは少し異なる社会観や価値観を持っている彼らにアピールするためにはどうしたら良いのでしょうか。 この記事では、Z世代人材に向けた採用活動において、採用サイトが果たす役割や、Z世代に刺さるコンテンツについてご紹介します。 採用活動におけるZ世代について Z世代を「=若者」と認識...導入 現在10代~20代の大半は、Z世代に属します。Z世代が新卒~第二新卒の年齢になったことにより、企業の採用活動においてもZ世代の考え方やカルチャーは無視できないものになりました。テクノロジーの変化により、今の現役世代とは少し異なる社会観や価値観を持っている彼らにアピールするためにはどうしたら良いので...
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- 採用サイト制作においてKPIが重要な理由とは?
設定方法やメリットも解説 -
導入 採用活動において、採用サイトを活用する企業が増えています。しかし、せっかくお金をかけて採用サイトを制作しても、プラスの効果がどれくらい出ているか把握できていない企業も多いのではないでしょうか。コストをかけて制作する以上、運用にあたっては効果測定を忘れずに行いましょう。効果測定を行いながら、採用活動の成功を目指すには、定量的指標であるKPIを活用すると便利です。この記事ではKPIの概念をはじめ、その重要性、設定方法、メリットなどを解説します。 採用サイト制作でKPIが必要な理由...導入 採用活動において、採用サイトを活用する企業が増えています。しかし、せっかくお金をかけて採用サイトを制作しても、プラスの効果がどれくらい出ているか把握できていない企業も多いのではないでしょうか。コストをかけて制作する以上、運用にあたっては効果測定を忘れずに行いましょう。効果測定を行いながら、...
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- 飲食業界が抱える採用活動の課題とは?
採用サイト制作で課題を解決しよう! -
導入 少子高齢化による労働人口の減少により、さまざまな業界で人材不足が課題となっています。特に、新型コロナウイルスの流行によって行われた数度にわたる緊急事態宣言は、多くの企業の組織運営に混乱を及ぼしました。なかでも大きな影響を受けているのが「飲食業界」です。営業時間の短縮など、難しいかじ取りを迫られてきた飲食業界は、今人手不足が大きな課題になっています。 この記事では、飲食業界が抱える採用活動の課題と、その課題を解決できる採用サイトの制作について解説します。 飲食業界では人材不足...導入 少子高齢化による労働人口の減少により、さまざまな業界で人材不足が課題となっています。特に、新型コロナウイルスの流行によって行われた数度にわたる緊急事態宣言は、多くの企業の組織運営に混乱を及ぼしました。なかでも大きな影響を受けているのが「飲食業界」です。営業時間の短縮など、難しいかじ取りを迫...
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- ベテラン人材向けの採用サイト制作について紹介!
重視するポイントも解説 -
導入 長引く経済不振のなか、人材育成にかける費用が捻出できない企業が増えています。そのため、ある程度キャリアを積んだ人材を採用し、即戦力として活躍してもらおうと考える採用担当者は少なくありません。自社の業務にぴったり合うベテラン人材に出会うためには、どのような採用活動が必要なのでしょうか?この記事では、ベテラン人材獲得に役立つ採用サイト制作について解説するとともに、制作時に重視するポイントも解説します。 ベテラン人材を採用するためには 近年、人材の流動性は高まり、以前よりも転職しや...導入 長引く経済不振のなか、人材育成にかける費用が捻出できない企業が増えています。そのため、ある程度キャリアを積んだ人材を採用し、即戦力として活躍してもらおうと考える採用担当者は少なくありません。自社の業務にぴったり合うベテラン人材に出会うためには、どのような採用活動が必要なのでしょうか?この記...
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- 採用サイト制作で地方企業の採用課題を解決しよう!
重視するポイントも解説 -
導入 少子高齢化による労働人口の減少は、多くの業界に対して、採用に関する課題を生じさせています。 いくら人員を増強したくても、採用できる絶対数が小さくなっているため、企業は思うように採用活動を進めることができません。このような傾向はどのような地域・業種でも多かれ少なかれ存在しています。特に地方の人材不足はより深刻であり、地方企業の経営を危ぶむ要因にまでなりつつあるようです。 本記事では、地方企業の採用課題に対し、採用サイト制作を通じて解決する方法やポイントについて解説します。 ...導入 少子高齢化による労働人口の減少は、多くの業界に対して、採用に関する課題を生じさせています。 いくら人員を増強したくても、採用できる絶対数が小さくなっているため、企業は思うように採用活動を進めることができません。このような傾向はどのような地域・業種でも多かれ少なかれ存在しています。特に地方...
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- プライバシーマークとは何か?
採用サイトにおけるプライバシーについて解説 -
導入 近年、プライバシーマークの取得を目指す企業が増えています。プライバシーマークは、個人情報保護体制基準への適合性が認められた企業にのみ使用が許諾されます。個人情報保護が重要視される今、企業の信用度をはかる基準として、プライバシーマークの取得は社内外からも注目される重要な要素といえるでしょう。 この記事では、プライバシーマークの基礎知識と採用サイト制作における個人情報の取り扱いについてご紹介します。 プライバシーマークとは何か? プライバシーマークとはどのようなものなのでしょう...導入 近年、プライバシーマークの取得を目指す企業が増えています。プライバシーマークは、個人情報保護体制基準への適合性が認められた企業にのみ使用が許諾されます。個人情報保護が重要視される今、企業の信用度をはかる基準として、プライバシーマークの取得は社内外からも注目される重要な要素といえるでしょう。 ...
採用サイト制作

