採用サイト制作表示カテゴリー：求人
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- 営業職は転職先に何を求める？
採用の際に確認すべきポイントもご紹介！ -
今回は「自社の業績アップのためにも、営業職を採用したい！」という採用担当者に向け、採用担当の方が確認しておくべきポイントをご紹介します。 営業職の転職市場は今どうなっている？ まず、営業職の転職市場がどのような状況にあるのかを確認しておきましょう。 現在、将来の人口縮小を見据えた人材確保を背景に、営業職の求人数が増加しています。某転職サービス企業のデータによると、営業職の求人倍率（求人数 ÷ 転職希望者数）は安定して2.00以上を保っており、比較的採用の難しい職種だということが分かります...今回は「自社の業績アップのためにも、営業職を採用したい！」という採用担当者に向け、採用担当の方が確認しておくべきポイントをご紹介します。 営業職の転職市場は今どうなっている？ まず、営業職の転職市場がどのような状況にあるのかを確認しておきましょう。 現在、将来の人口縮小を見据えた人材...
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- 優秀な人材はこうして採用！良い転職者を引きつける秘訣とは？
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「会社の業績アップのために、優秀な人材を採用したい」そう考えたとき、採用担当が押さえておくべきポイントがいくつかあります。この記事では優秀な人材の採用に向けた、良い求職者を引きつけるための方法をご紹介します。 「会社の業績アップのために、優秀な人材を採用したい」そう考えたとき、採用担当が押さえておくべきポイントがいくつかあります。この記事では優秀な人材の採用に向けた、良い求職者を引きつけるための方法をご紹介します。 そもそも優秀な人材とはどのような人材か？ 「優秀な人材」とは、ど...「会社の業績アップのために、優秀な人材を採用したい」そう考えたとき、採用担当が押さえておくべきポイントがいくつかあります。この記事では優秀な人材の採用に向けた、良い求職者を引きつけるための方法をご紹介します。 「会社の業績アップのために、優秀な人材を採用したい」そう考えたとき、採用担当が押さえ...
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- 転職者の定着率を上げる具体的な施策をご紹介！
ミスマッチを防ぐには？ -
「中途採用した社員が辞めてしまった・・・」採用担当としては、このようなことがある度に落ち込んでしまいますし、企業としても転職者の定着率を上げたいものです。 この記事では、定着率を上げるために知っておきたいミスマッチと、ミスマッチを防ぐ施策をご紹介していきます。 転職者の定着率を上げるために防ぎたい3つのミスマッチ 転職者の採用活動で押さえたいポイントに、「入社後のミスマッチを防ぐ」がありますよね。 ここでは、転職者の定着率を上げるためにぜひとも防ぎたい「3つのミスマッチ」をご紹介...「中途採用した社員が辞めてしまった・・・」採用担当としては、このようなことがある度に落ち込んでしまいますし、企業としても転職者の定着率を上げたいものです。 この記事では、定着率を上げるために知っておきたいミスマッチと、ミスマッチを防ぐ施策をご紹介していきます。 転職者の定着率を上げる...
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- 求人広告のキャッチコピーの書き方を解説！
目を引くコピーのコツとは？ -
求人広告における効果的なキャッチコピーとは？ キャッチコピーは、採用ターゲットに向けて必要・有益な情報を端的に伝えることがポイントです。 単に文字数内で収めるだけでは効果的な求人広告とはなりません。膨大な量の求人広告から求職者の目に留まり、その上で本文まで導くためには、効果的なキャッチコピーを作成する必要があります。 ここでは、求人広告におけるキャッチコピー作成のステップを、押さえるポイント・注意するポイントと共にご紹介します。 メッセージを凝縮 用意した求人原稿のキャッチコピ...求人広告における効果的なキャッチコピーとは？ キャッチコピーは、採用ターゲットに向けて必要・有益な情報を端的に伝えることがポイントです。 単に文字数内で収めるだけでは効果的な求人広告とはなりません。膨大な量の求人広告から求職者の目に留まり、その上で本文まで導くためには、効果的なキャッチコピーを...
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- 最新！18卒就活生データからみる、採用サイトの必要性とは？
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企業の成長に必要な採用活動。現在様々な採用ツール、採用方法がありますが、あなたの会社ではどのような活動を行っていますか？ 求人媒体を始めとし、採用サイト、合同説明会、人材紹介、リクルーター活動、SNSなど最近では採用の仕方も多様化してきています。 中でもやはりインターネットでの採用活動は急速に成長しています。 インターネットがある生活が当たり前になっている現在、日本におけるインターネットの普及率は人口の83.5％となり、その数値も年々増加しています。 また、...企業の成長に必要な採用活動。現在様々な採用ツール、採用方法がありますが、あなたの会社ではどのような活動を行っていますか？ 求人媒体を始めとし、採用サイト、合同説明会、人材紹介、リクルーター活動、SNSなど最近では採用の仕方も多様化してきています。 中でもやはりインターネッ...
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- 採用サイト制作会社にはどんな種類があるの？
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採用活動を行う上で、重要なのが求人情報の発信媒体ですよね。 今回は自社のニーズに合った制作会社を選ぶためにも知っておくべき、どんな制作会社があり、どんな特性があるのかご紹介します。 ①デザイナーが在籍している、デザイン専門の制作会社 求人媒体をデザイン会社に依頼すれば、自社の要望をダイレクトに伝えることができるため、本当に作りたかった求人ツールを形にすることができると考えられるかもしれませんが、これはなかなか難易度の高い制作の依頼方法です。 求人ツールの制作工程にはどん...採用活動を行う上で、重要なのが求人情報の発信媒体ですよね。 今回は自社のニーズに合った制作会社を選ぶためにも知っておくべき、どんな制作会社があり、どんな特性があるのかご紹介します。 ①デザイナーが在籍している、デザイン専門の制作会社 求人媒体をデザイン会社に依頼すれば、自社の要...
