求人 | 採用サイト制作

採用サイト制作にGoogleしごと検索を活用！特徴と掲載方法を解説: この記事では、新しく国内対応した求人検索サービスの「Googleしごと検索」の特徴を簡単に説明した後に、自社の採用サイトをGoogleしごと検索へ対応させる方法、メリットをご紹介します。 Googleしごと検索とは Googleしごと検索とは、求人情報を検索しているとGoogle側が判断した時に、検索結果の上部に求人情報を表示するというGoogleに実装されている機能の一つです。例えば「東京　接客」といったワードで検索すると検索結果の上部に求人情報が表示されます。 Googleしごと検索の仕組みについて基本的な...

この記事では、新しく国内対応した求人検索サービスの「Googleしごと検索」の特徴を簡単に説明した後に、自社の採用サイトをGoogleしごと検索へ対応させる方法、メリットをご紹介します。 Googleしごと検索とは Googleしごと検索とは、求人情報を検索しているとGoogle側が判断した時に、検索結果の上部に求...

Indeedに対応した採用サイトを制作しよう！ メリットと作成時のポイントをご紹介: 自社の採用サイトを制作する際、Indeedは世界最大級の求人プラットフォームであるIndeedに連携させることができるのをご存知でしょうか。この記事では、Indeedを活用するメリットや、Indeedに対応した採用サイトを制作する際の注意点についてもご紹介します。 Indeedとは Indeedは求人情報に特化した検索エンジンです。他の求人サービスはWebサイトに情報を掲載していますがほとんどですが、Indeedは検索エンジンという形式で展開していることが主な特徴です。 Indeedへの求人掲載の仕方求人情報を掲載するだ...

自社の採用サイトを制作する際、Indeedは世界最大級の求人プラットフォームであるIndeedに連携させることができるのをご存知でしょうか。この記事では、Indeedを活用するメリットや、Indeedに対応した採用サイトを制作する際の注意点についてもご紹介します。 Indeedとは Indeedは求人情報に特化した検索エ...

採用サイト制作で動画コンテンツを盛り込む！ 活用事例と制作のポイントをご紹介: この記事では、採用サイトを制作する際に、動画を掲載するべき理由や、知っておきたい知識、注意点を解説します。実際に動画を取り入れた採用サイトによって良い成果を上げている事例に関してもご紹介します。採用サイト制作で動画コンテンツはなぜ必要なのか？まず、採用サイトへ動画コンテンツを導入するべき理由と、企業側にどういったメリットがあるかをご紹介します。文字で表現しづらい部分を伝えることができる採用サイトに動画コンテンツを用いると、社風や従業員の雰囲気など、文字情報では伝え...

この記事では、採用サイトを制作する際に、動画を掲載するべき理由や、知っておきたい知識、注意点を解説します。実際に動画を取り入れた採用サイトによって良い成果を上げている事例に関してもご紹介します。採用サイト制作で動画コンテンツはなぜ必要なのか？まず、採用サイトへ動画コンテンツを導入す...

エンジニア不足を解消！外国人エンジニアを採用するメリットとは？: 人材不足が続く日本の中でもエンジニアの不足は特に深刻です。そのような状況を受けて、日本で働く外国人エンジニアが急増しています。今回は、外国人エンジニアの採用事情、外国人エンジニアを採用するメリット、外国人エンジニアを採用する方法をご紹介します。外国人エンジニアの採用事情生活やビジネスの全領域において、IT化の進展はとどまる気配がありません。人口減少が続く日本においてITエンジニアの不足は今後より一層深刻化すると見られています。経済産業省の予測では、ITエンジニアの不足規模は2015年の約1...

人材不足が続く日本の中でもエンジニアの不足は特に深刻です。そのような状況を受けて、日本で働く外国人エンジニアが急増しています。今回は、外国人エンジニアの採用事情、外国人エンジニアを採用するメリット、外国人エンジニアを採用する方法をご紹介します。外国人エンジニアの採用事情生活やビジネ...

採用広報の極意！手法と実際の具体的な事例もご紹介！: 近年、自社にマッチする人材を獲得するための手段として「採用広報」に注目が集まっています。今回は、採用広報を行う際に押さえておきたいポイントと活用事例をご紹介します。採用広報とは？採用広報は求職者に対して行うPR活動全般を指し、採用活動の現場で広く行われています。自社が求める人材の獲得を目的とした、「採用のための広報」と考えてください。採用広報が注目される背景近年注目されている採用広報ですが、それには3つの理由があります。・採用広報ツールが多様化...

近年、自社にマッチする人材を獲得するための手段として「採用広報」に注目が集まっています。今回は、採用広報を行う際に押さえておきたいポイントと活用事例をご紹介します。採用広報とは？採用広報は求職者に対して行うPR活動全般を指し、採用活動の現場で広く行われています。自社が求める...

検証！ダイレクト・リクルーティングのメリット・デメリットとは？: 近年、優秀な人材を獲得するべく「ダイレクト・リクルーティング」を採用する企業が増えています。この記事では、導入前に企業が知っておきたいメリット・デメリットを解説します。ダイレクト・リクルーティングとは？「ダイレクト・リクルーティング」とは、従来の採用とは異なる「攻め」の採用手法です。従来の主流は求人掲載サイトを利用して募集をかけるなど「待ち」の手法でした。ところが、近年の売り手市場の加速化・労働人口減少もあって、待ちの手法だけでは厳しい人材獲得競争を勝ち抜くことは困難です。そこ...

近年、優秀な人材を獲得するべく「ダイレクト・リクルーティング」を採用する企業が増えています。この記事では、導入前に企業が知っておきたいメリット・デメリットを解説します。ダイレクト・リクルーティングとは？「ダイレクト・リクルーティング」とは、従来の採用とは異なる「攻め」の採用手法です...

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