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- 【2021年最新】ソーシャルリクルーティングのコツを徹底解説!
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導入 SNSを活用した採用活動「ソーシャルリクルーティング」が一般的に利用される時代になりました。実はソーシャルリクルーティングには、押さえておきたいコツがあることをご存知でしょうか。コツを知って実践できると、ソーシャルリクルーティングの効果が大きくアップするかもしれません。本記事では2021年最新の状況から、ソーシャルリクルーティング実践のコツを詳しく解説します。 ソーシャルリクルーティングを成功に導く5つのコツ では、ソーシャルリクルーティングを成功させるためのコツを5点ご紹介します。 ...導入 SNSを活用した採用活動「ソーシャルリクルーティング」が一般的に利用される時代になりました。実はソーシャルリクルーティングには、押さえておきたいコツがあることをご存知でしょうか。コツを知って実践できると、ソーシャルリクルーティングの効果が大きくアップするかもしれません。本記事では2021年最新の状...
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- ソーシャルリクルーティング事例を紹介!
あの会社の採用はなぜ好調? -
導入 新型コロナによって採用市場も大きな変化を余儀なくされる中、日本でも定着してきた人材獲得方法が「ソーシャルリクルーティング」です。しかし、実践に当たって手探り状態の採用担当者の方も、中にはいることでしょう。問題解決のヒントを得るために、「他社の成功事例を参考にしたい!」という場合もあるかもしれません。具体的なケースを見ながら有効な方法を学ぶことは、非常に役に立つでしょう。では、あの企業のソーシャルリクルーティングが好調な理由は、一体どこに隠されているのでしょうか。今回はソーシャルリクルー...導入 新型コロナによって採用市場も大きな変化を余儀なくされる中、日本でも定着してきた人材獲得方法が「ソーシャルリクルーティング」です。しかし、実践に当たって手探り状態の採用担当者の方も、中にはいることでしょう。問題解決のヒントを得るために、「他社の成功事例を参考にしたい!」という場合もあるかもし...
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- ソーシャルリクルーティングのメリット・デメリット・注意点を徹底解説!
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導入 コロナ時代の採用活動において急速に広まった方法の一つに、SNSを活用した「ソーシャルリクルーティング」という手法があります。近頃は企業のSNS運用も盛んなため、採用に活用している企業も、まだ始めていないものの興味を持っている方も多いでしょう。しかし、この「ソーシャルリクルーティング」には利点だけでなく、注意が必要な点もあります。今回のこの記事では、「ソーシャルリクルーティング」のメリットとデメリット、そして注意点を徹底的に解説します。 これからソーシャルリクルーティングを始める方はもちろん...導入 コロナ時代の採用活動において急速に広まった方法の一つに、SNSを活用した「ソーシャルリクルーティング」という手法があります。近頃は企業のSNS運用も盛んなため、採用に活用している企業も、まだ始めていないものの興味を持っている方も多いでしょう。しかし、この「ソーシャルリクルーティング」には利点だけ...
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- ソーシャルリクルーティングとは?
今注目の理由と実践法を解説! -
導入 ITの発達や採用プラットフォームのリリースにともない、ここ数年の採用市場は大きく変化しています。また、新型コロナウイルスの影響により、さらに大きな変化が生じています。一方で、従来のような採用形式から、「採用する側」「採用される側」の新たなコミュニケーションの形も広がっています。そこで今回は、近年注目が集まっている「ソーシャルリクルーティング」について、メリットや注意点などをご紹介します。 2021年の注目!ソーシャルリクルーティングとは? 2021年に入った現在、新型コロナウイルスの影響は衰...導入 ITの発達や採用プラットフォームのリリースにともない、ここ数年の採用市場は大きく変化しています。また、新型コロナウイルスの影響により、さらに大きな変化が生じています。一方で、従来のような採用形式から、「採用する側」「採用される側」の新たなコミュニケーションの形も広がっています。そこで今回は、...
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- オンライン完結型選考とは?事例と特長をご紹介!
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導入 2020年の企業採用活動は対面からオンラインへの移行が進みました。なかでも募集から説明会・書類審査・試験・面接・採用決定通知まで、一貫してオンラインで完結させる例も見られるようになりました。現在は、こうしたオンライン完結型選考を検討している企業も多いのではないでしょうか。しかし、いざ実施するとなると「どのような形で導入するべきか」「本当にメリットが得られるのか」と迷ってしまいがちです。そこで今回は、オンライン完結型選考についてメリットと事例を中心に解説します。 オンライン完結型選...導入 2020年の企業採用活動は対面からオンラインへの移行が進みました。なかでも募集から説明会・書類審査・試験・面接・採用決定通知まで、一貫してオンラインで完結させる例も見られるようになりました。現在は、こうしたオンライン完結型選考を検討している企業も多いのではないでしょうか。しかし、いざ実施すると...
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- オンラインでのインターンを開催する際の注意点とは?
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導入 2020年は様々な方面でオンライン化の必要性がうたわれました。背景には新型コロナウイルスの感染拡大防止といった理由がありますが、元々こうしたオンライン化の流れは「働き方改革」によって数年前から進められてきました。さて、そうしたオンライン化の波ですが、職場の業務に関することだけに限らず採用フローのプロセスにも押し寄せています。例えば、学生によるインターンシップなどもオンライン化の対象となっているのです。しかし、中にはインターンのオンライン化に苦戦している企業や、実際にどうすべきか把握しきれて...導入 2020年は様々な方面でオンライン化の必要性がうたわれました。背景には新型コロナウイルスの感染拡大防止といった理由がありますが、元々こうしたオンライン化の流れは「働き方改革」によって数年前から進められてきました。さて、そうしたオンライン化の波ですが、職場の業務に関することだけに限らず採用フロー...