表示カテゴリー：採用活動のコツ

• • 採用活動のコツ
  • 2019/04/01

  頼りになる理想の経理職を採用したい！CFO候補の探し方も！

  今回は「頼りになる理想の経理スタッフ」の確保に向けて、採用担当の方々にぜひ知っていていただきたいポイントを解説します。将来のCFO候補を探している方にも参考になることでしょう。   経理スタッフの転職市場は今どうなっている？ 現在、経理職を含む企画管理系職種の求人倍率は1.7倍を超えており、売り手市場となっていることが分かります。IT化に伴う事務の規模縮小・労働人口の減少はあるものの、ベンチャー企業の増加などもあり企業自体の数は減っていないのです。つまり、企業の数＝経理のポストは残されており、...

  今回は「頼りになる理想の経理スタッフ」の確保に向けて、採用担当の方々にぜひ知っていていただきたいポイントを解説します。将来のCFO候補を探している方にも参考になることでしょう。   経理スタッフの転職市場は今どうなっている？ 現在、経理職を含む企画管理系職種の求人倍率は1.7倍を超えており、売り...

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  • 2019/04/01

  ベンチャーの採用担当必見！
  急成長する企業に必要な人材を集めるコツとは？

  急成長するベンチャー企業に必要な人材を集めるにはどのようなことに気をつければ良いでしょうか？今回はベンチャーの採用担当者が押さえておきたいポイントをご紹介します。   ベンチャー転職市場の現状 昨今、行政・金融機関による資金・人材提供の仕組みも手伝い、多くのベンチャーが立ち上がっています。そうした背景もあり、近年の中途採用市場においてベンチャー企業による採用は活発化しています。   ベンチャーへの転職者が転職先に何を求めるか ベンチャー企業には、新技術によって世の中にイノベーショ...

  急成長するベンチャー企業に必要な人材を集めるにはどのようなことに気をつければ良いでしょうか？今回はベンチャーの採用担当者が押さえておきたいポイントをご紹介します。   ベンチャー転職市場の現状 昨今、行政・金融機関による資金・人材提供の仕組みも手伝い、多くのベンチャーが立ち上がっています。...

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  • 2019/04/01

  デザイン人材の転職市場動向とデザイナー採用のコツを解説！

  社内で作成する成果物のデザインクオリティーを上げるためにも「優秀なデザイン人材を採用したい」。 今回は、そのような採用担当者に向け、採用担当者が確認しておきたいポイントをご紹介します。   デザイナー転職の市場状況と種類 まず、デザイナー職の転職市場動向を確認してみましょう。少子化に伴う労働者数の減少・フリーランスデザイナーの増加に伴い、企業内デザイナーが不足することが予想されます。厚生労働省発表のデータによると、「美術家・デザイナー等」の職業における有効求人倍率は0.57であり、全国平均1...

  社内で作成する成果物のデザインクオリティーを上げるためにも「優秀なデザイン人材を採用したい」。 今回は、そのような採用担当者に向け、採用担当者が確認しておきたいポイントをご紹介します。   デザイナー転職の市場状況と種類 まず、デザイナー職の転職市場動向を確認してみましょう。少子化に伴う労...

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  • 2019/02/12

  難しいとされるエンジニア採用！心がけるべきことを解説！

  昨今の労働力人口不足の中で、エンジニア採用の難しさが際立っています。この記事では優秀なIT人材の確保に向けて、採用担当の方々が押さえるべきポイントを解説します。   なかなか採用できない...エンジニアの転職市場の状況 少子高齢化による労働力人口の不足の中でも、特にIT人材の不足が顕著に進んでいます。2030年頃までには約59万人の人材不足となる予想があるほどです。経済産業省が行った「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」によると、2019年をピークに退職率が入職率を上回るとも言われています。実際...

  昨今の労働力人口不足の中で、エンジニア採用の難しさが際立っています。この記事では優秀なIT人材の確保に向けて、採用担当の方々が押さえるべきポイントを解説します。   なかなか採用できない...エンジニアの転職市場の状況 少子高齢化による労働力人口の不足の中でも、特にIT人材の不足が顕著に進んでいま...

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  • 2019/02/12

  広報職の採用に困っているときに心がけるべき4つのこと。

  社会と企業に良好な関係を構築することを目的とした広報職ですが、採用にあたってはどのようなことに気をつければ良いのでしょうか？今回は広報職を採用するにあたって心がけるべき4つのポイントをご紹介します。   広報職の転職市場の状況を解説 まずは広報職の転職市場の現状を確認しておきましょう。 株式会社リクルートキャリアによる調査のデータを見ると、2016年度の「総務・広報」における職種カテゴリーの転職求人倍率は1.1倍前後で推移しており、企業からするとそれほど採用のハードルが高い職種というわけでは...

  社会と企業に良好な関係を構築することを目的とした広報職ですが、採用にあたってはどのようなことに気をつければ良いのでしょうか？今回は広報職を採用するにあたって心がけるべき4つのポイントをご紹介します。   広報職の転職市場の状況を解説 まずは広報職の転職市場の現状を確認しておきましょう。 株...

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  • 2019/02/12

  営業職は転職先に何を求める？
  採用の際に確認すべきポイントもご紹介！

  今回は「自社の業績アップのためにも、営業職を採用したい！」という採用担当者に向け、採用担当の方が確認しておくべきポイントをご紹介します。   営業職の転職市場は今どうなっている？ まず、営業職の転職市場がどのような状況にあるのかを確認しておきましょう。 現在、将来の人口縮小を見据えた人材確保を背景に、営業職の求人数が増加しています。某転職サービス企業のデータによると、営業職の求人倍率（求人数 ÷ 転職希望者数）は安定して2.00以上を保っており、比較的採用の難しい職種だということが分かります...

  今回は「自社の業績アップのためにも、営業職を採用したい！」という採用担当者に向け、採用担当の方が確認しておくべきポイントをご紹介します。   営業職の転職市場は今どうなっている？ まず、営業職の転職市場がどのような状況にあるのかを確認しておきましょう。 現在、将来の人口縮小を見据えた人材...