採用サイト制作表示カテゴリー：採用ブランディング
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- 採用ブランディング
- 採用担当者がしておくべき面接準備とは？
面接の役割なども解説！ -
導入 面接に関しては応募者だけなく、採用側の事前準備も欠かせません。この記事では、面接の役割と採用担当者がしておくべき面接準備について解説します。面接で応募者の魅力を引き出し、自社にマッチした人材を見つけ出すにはどんな準備が必要か考えていきましょう。 採用における面接 採用側の視点で見た面接とはどのようなものでしょうか。ここでは、基本となる面接の概念と、採用側が面接をする目的について解説します。 面接の概念 面接というと採用側が一方的に応募者を審査すると思われがちです。し...導入 面接に関しては応募者だけなく、採用側の事前準備も欠かせません。この記事では、面接の役割と採用担当者がしておくべき面接準備について解説します。面接で応募者の魅力を引き出し、自社にマッチした人材を見つけ出すにはどんな準備が必要か考えていきましょう。 採用における面接 採用側の視点で見...
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- 採用基準の決め方とは？
決める際の注意点なども解説 -
導入 採用基準は求人を行う際、必ず設定しなくてはならない要素のひとつです。では、適切な採用基準の設定には何を意識すべきでしょうか。この記事では、採用基準の基礎知識や決め方、注意点について解説します。 採用基準の基礎知識 ここでは、採用基準の定義・重要性メリットについて解説します。 採用基準とは 採用基準は、採用の合否を判断するための指標で、応募者を公平に評価するために不可欠な観点です。採用基準が設定されていなければ、面接官が個々の判断で採用者を選考してしまうことになります...導入 採用基準は求人を行う際、必ず設定しなくてはならない要素のひとつです。では、適切な採用基準の設定には何を意識すべきでしょうか。この記事では、採用基準の基礎知識や決め方、注意点について解説します。 採用基準の基礎知識 ここでは、採用基準の定義・重要性メリットについて解説します。 &nb...
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- 採用担当者に向いている人の特徴とは？
向いていない人の特徴も紹介 -
導入 優秀な人材を確保する役割を持つ採用担当者は、企業の将来と発展を左右する重要なポジションです。それだけに、経営者はその選任にあたり、よく吟味し、適切な人物を選ばなくてはなりません。この記事では採用担当者に向いている人と、そうでない人の特徴をご紹介します。採用担当者を選ぶ際の参考にしていただければ幸いです。 採用担当者が知っておくべき基礎知識 採用担当者について知っておくべき基礎知識にはどのようなものがあるでしょうか。ここでは、採用担当者の主な業務内容・タイプ・人事との違いについ...導入 優秀な人材を確保する役割を持つ採用担当者は、企業の将来と発展を左右する重要なポジションです。それだけに、経営者はその選任にあたり、よく吟味し、適切な人物を選ばなくてはなりません。この記事では採用担当者に向いている人と、そうでない人の特徴をご紹介します。採用担当者を選ぶ際の参考にしていただけ...
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- 充実した採用サイト制作にするために掲載すべきコンテンツを紹介！
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導入 近年、採用サイトを活用した採用活動が定着しています。しかし、多くの企業が採用サイトを制作しているため、人材不足や採用難に悩まされている採用市場の競争が激化し、人材の確保が困難な状況になっています。採用市場の競争を勝ち抜くためには、採用サイトの内容を充実させることが重要です。今回の記事では、充実した採用サイトを制作するため、掲載しておくべきコンテンツについてご紹介します。 採用サイト制作において必要不可欠な内容 ここでは、採用サイトの制作において必要不可欠とされる、主な掲載内容...導入 近年、採用サイトを活用した採用活動が定着しています。しかし、多くの企業が採用サイトを制作しているため、人材不足や採用難に悩まされている採用市場の競争が激化し、人材の確保が困難な状況になっています。採用市場の競争を勝ち抜くためには、採用サイトの内容を充実させることが重要です。今回の記事では、...
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- 採用サイト制作で求職者が求めるニーズとは？
効果的な制作ポイントも解説 -
導入 採用活動といえば、主に求人媒体に求人を掲載して求職者を募る方法が一般的でした。しかし、従来の求人媒体は、統一されたデザインと決められた項目の中でしかアピールができないため、自社の魅力をすべて伝えられませんでした。そこで、求職者の方に最大限自社の魅力を届けるものとして、採用サイト制作が注目されています。今回の記事では、採用サイト制作において、求職者が求めるニーズや、効果的な制作ポイントについてご紹介します。 求職者が採用サイトに抱くニーズ 求職者は採用サイトに対し、自社の仕事内...導入 採用活動といえば、主に求人媒体に求人を掲載して求職者を募る方法が一般的でした。しかし、従来の求人媒体は、統一されたデザインと決められた項目の中でしかアピールができないため、自社の魅力をすべて伝えられませんでした。そこで、求職者の方に最大限自社の魅力を届けるものとして、採用サイト制作が注目さ...
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- センスのある採用サイト制作のポイントとは?
サイトデザインについても解説 -
導入 近年では、採用サイトを活用した採用活動が当たり前になりつつあります。そのため、多くの企業が採用サイトを制作しています。しかし、採用市場の競争が激化の一途を辿っていることから、人材の確保が困難な状況です。そこで、他社との差別化といった観点で重要になるのが、求職者が魅力を感じるセンスのある採用サイトの制作です。今回の記事では、センスのある採用サイトを制作するためのポイント、サイト制作において重要なサイトデザインについてご紹介します。 センスのある採用サイトを制作するポイント 求職...導入 近年では、採用サイトを活用した採用活動が当たり前になりつつあります。そのため、多くの企業が採用サイトを制作しています。しかし、採用市場の競争が激化の一途を辿っていることから、人材の確保が困難な状況です。そこで、他社との差別化といった観点で重要になるのが、求職者が魅力を感じるセンスのある採用...
