表示カテゴリー:求人
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- 採用条件の決め方は?より良い人材を確保するためのポイントを解説
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企業が新たに従業員を採用するときには、できるだけ良い人材を確保したいと思うことでしょう。その際に重要な鍵となるのは採用条件です。自社にふさわしい人材を採用するために、多くの企業が独自の採用条件を設定しています。 採用条件を明確にしておけば、人材確保のための費やした時間や費用を無駄にすることなく円滑に選考・採用が進むでしょう。 また、選考・採用を担当する面接官や人事担当者が共通の採用条件を共有していれば、ふさわしい人材を確保できる確率も高まります。 そこで本...企業が新たに従業員を採用するときには、できるだけ良い人材を確保したいと思うことでしょう。その際に重要な鍵となるのは採用条件です。自社にふさわしい人材を採用するために、多くの企業が独自の採用条件を設定しています。 採用条件を明確にしておけば、人材確保のための費やした時間や費用を無駄にす...
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- ハローワークを利用して従業員を新規雇用するともらえる助成金とは?
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企業が人材を募集する際に使う求人方法にはいくつかの種類がありますが、その中でもハローワークに求人を出す企業もかなり多いことでしょう。 実際ハローワークでは127万件以上の求人が公開されており、47都道府県すべてにハローワークがあり、1日あたり約17万人が利用している規模の大きい求人媒体です。 ハローワークに求人を出すのは無料であることがメリットですが、もう1つの大きなメリットは一定の要件を満たしてハローワーク経由で従業員を新規雇用すると助成金が支給されることです。 ...企業が人材を募集する際に使う求人方法にはいくつかの種類がありますが、その中でもハローワークに求人を出す企業もかなり多いことでしょう。 実際ハローワークでは127万件以上の求人が公開されており、47都道府県すべてにハローワークがあり、1日あたり約17万人が利用している規模の大きい求人媒体です。 ...
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- 採用サイトが逆効果に?求職者の応募意欲を下げないために注意すべき点とは
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近年、採用サイトを作成する企業が増えています。採用サイトの活用により、求人数の増加やミスマッチの防止が期待されています。ただし、採用サイトの内容やデザインによっては、逆効果になる可能性もあることに留意しましょう。この記事では、マイナスの影響を及ぼす採用サイトの特徴に加えて、どのような採用サイトが効果的であるかについて解説します。 採用サイトが求職者の応募意欲に与える悪影響は? 採用サイトが求職者の応募意欲に与える悪影響は、具体的な数字がなければ理解しづらいかもしれません。そこで、ここでは...近年、採用サイトを作成する企業が増えています。採用サイトの活用により、求人数の増加やミスマッチの防止が期待されています。ただし、採用サイトの内容やデザインによっては、逆効果になる可能性もあることに留意しましょう。この記事では、マイナスの影響を及ぼす採用サイトの特徴に加えて、どのような採用サイトが...
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- 中途採用の面接では何を聞くべき?応募者の資質を見抜くポイントとは
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中途採用は、新卒での採用と違い、スキルや社会人マナーがある程度身についているという前提で選考が進みます。 応募者に対して前職で何を学んできたのか、そもそもなぜ転職に至ったかなどを詳しく聞く必要があります。 面接官は、わずかな面接時間で応募者の人物像、自社の社風にマッチするかなどを読み取らなくてはいけません。 そこでこの記事では、中途採用の面接で応募者の資質を見抜ける質問や、その意図などを詳しく解説します。 中途採用を行うそもそもの目的は? 中途採用とは、就労経験がある人材を採用する...中途採用は、新卒での採用と違い、スキルや社会人マナーがある程度身についているという前提で選考が進みます。 応募者に対して前職で何を学んできたのか、そもそもなぜ転職に至ったかなどを詳しく聞く必要があります。 面接官は、わずかな面接時間で応募者の人物像、自社の社風にマッチするかなどを読み取らなく...
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- AI採用を導入するリスクとは?トラブル回避のために知っておきたいポイント
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近年のAI技術は驚くほどの急成長を遂げており、生活の中でも目にする機会が多くなっています。そのAIは私たちの生活の手助けをするだけではなく、業務の効率化や人件費削減の観点からさまざまな企業にも活用されているのです。 そのなかで、採用選考にAIを用いている企業もあります。この記事ではAI採用について解説します。 AI採用とは 書類選考や面接などの過程にAIが関わる採用方法を、AI採用といいます。AIは「機械学習」と呼ばれる学習機能を有しており、情報をデータとして蓄積し、共通する特徴や法則性を見いだ...近年のAI技術は驚くほどの急成長を遂げており、生活の中でも目にする機会が多くなっています。そのAIは私たちの生活の手助けをするだけではなく、業務の効率化や人件費削減の観点からさまざまな企業にも活用されているのです。 そのなかで、採用選考にAIを用いている企業もあります。この記事ではAI採用について解説...
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- ChatGPTで求人広告を作成することは可能?高性能AIに隠された弱点
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ChatGPTは、2022年11月30日にリリースされた人工知能の新たなツールです。ChatGPTはユーザーのさまざまな質問に答え、詩や小説、エッセイなどの文章を作成することができます。 この記事では、ChatGPTで求人広告を作成することは可能であるか、ChatGPTの弱点について解説します。 ChatGPTとは? ChatGPTは、Web上にある膨大なテキストを学習することで、情報を身に着け、オリジナルのテキストを製作するチャットボットです。ChatGPTはアメリカのOpenAI社が製作した人工知能のツールです。ChatGPTは対話型のサービスにな...ChatGPTは、2022年11月30日にリリースされた人工知能の新たなツールです。ChatGPTはユーザーのさまざまな質問に答え、詩や小説、エッセイなどの文章を作成することができます。 この記事では、ChatGPTで求人広告を作成することは可能であるか、ChatGPTの弱点について解説します。 ChatGPTとは? ChatGPT...