採用サイト制作表示タグ：新卒採用
-
- 採用活動のコツ
- 内定辞退の対策としてできること
-
内定が出るまでには、もらう側にも出す側にも、たくさんの労力を要するものだと思います。 企業としては、苦労して選考しているからこそ、内定を出した後に回避したいと思うのが内定辞退なのではないでしょうか。 内定をせっかく出しても、内定辞退で入社してもらえないと残念ですよね。 内定辞退をされてしまうリスクを回避するにはどんな対策を行えばいいのでしょうか。 自社への志望度を高めることで内定辞退を回避 内定辞退をいかに食い止めるかということが、人事担当の使命でもありま...内定が出るまでには、もらう側にも出す側にも、たくさんの労力を要するものだと思います。 企業としては、苦労して選考しているからこそ、内定を出した後に回避したいと思うのが内定辞退なのではないでしょうか。 内定をせっかく出しても、内定辞退で入社してもらえないと残念ですよね。 内定辞退を...
-
- 採用活動のコツ
- 新卒採用のメリット・デメリットとは？
-
新卒採用の採用枠に応募する学生にとって、採用選考を受けることは、それまでの人生ではあまり経験してこなかった新鮮なことかもしれません。 しかし、企業の採用担当者にとっては毎年毎年行われる業務なのだと思います。 企業が新卒採用を行う上でのメリットとは何でしょうか。 毎年のように新卒採用を行っている企業もあれば、中途採用をメインで行っている企業もあるでしょう。 新卒を採用する企業はどんなメリットを考えて新卒採用を行うのかまとめてみました。 今後の会社の採...新卒採用の採用枠に応募する学生にとって、採用選考を受けることは、それまでの人生ではあまり経験してこなかった新鮮なことかもしれません。 しかし、企業の採用担当者にとっては毎年毎年行われる業務なのだと思います。 企業が新卒採用を行う上でのメリットとは何でしょうか。 毎年...
-
- 採用活動のコツ
- 自社にマッチした人材を獲得するには？
-
採用活動を行う上で、自社にマッチした人材を獲得していくことは重要なことですよね。 しかし、念を入れて人材を選考したのにもかかわらず、雇ってみたら会社に合わない人材だったということが現実的に起きてしまっている、入社しても新人がなかなか定着してくれないなど、悩みを抱えている人事の方も多いのではないでしょうか。 さて、どうしたら自社に最適な人材を集めることができるのでしょうか。 実はその答えは採用サイト制作にあるのです。 選考の行程の、どこに注意をするべきなのか？ 自...採用活動を行う上で、自社にマッチした人材を獲得していくことは重要なことですよね。 しかし、念を入れて人材を選考したのにもかかわらず、雇ってみたら会社に合わない人材だったということが現実的に起きてしまっている、入社しても新人がなかなか定着してくれないなど、悩みを抱えている人事の方も多いの...
-
- 採用活動のコツ
- 就職ポータルサイトの巨大化
-
新卒者向け・中途者向け問わず、利用されている就職ポータルサイト。 リクナビやマイナビといった有名なサイトから、そうでないサイトまで多岐に渡っています。 今日、就職サイトが巨大化しています。 なお、今年の新卒求人の中で掲載求人数がもっとも多いのはリクルートキャリアが運営するリクナビで、約2万8000社にのぼります。（2017年5月時点） 最近では、就職ポータルサイトを利用しても「出会えない」といった声も聞かれるようになりました。 なぜこれほど多くの会社が就職サイト...新卒者向け・中途者向け問わず、利用されている就職ポータルサイト。 リクナビやマイナビといった有名なサイトから、そうでないサイトまで多岐に渡っています。 今日、就職サイトが巨大化しています。 なお、今年の新卒求人の中で掲載求人数がもっとも多いのはリクルートキャリアが運営す...
-
- 採用活動のコツ
- 2017年の学生像をとらえましょうpart1
-
まだまだ、あたたかい日が続く今日この頃。 すでに企業は2017年卒の学生募集に動き始めております。 年度が変われば、学生も変わる。人物像も変われば、就職活動の方法も変わってきます。 では2017年の学生の傾向はどういったものでしょうか？ まず2017年卒の学生が大学選びの際に最も重視したことが、『学びたい学部・学科・コースがあること』が７４%と極めて高く 反して『就職に有利であること』・『資格取得に有利であること』は40%以下に収まっています。 また今年の企業選定の傾向としても『給与面』の次に『...まだまだ、あたたかい日が続く今日この頃。 すでに企業は2017年卒の学生募集に動き始めております。 年度が変われば、学生も変わる。人物像も変われば、就職活動の方法も変わってきます。 では2017年の学生の傾向はどういったものでしょうか？ まず2017年卒の学生が大学選びの際に最も重視したことが、『学...
-
- 採用活動のコツ
- 新卒の内定辞退がなぜ起きるのか
-
近年、新卒採用の人事様を悩ませている『内定辞退』。 なぜ学生が内定を辞退するのでしょうか。根本的な原因は、近年学生が今ままでと比べられないほど数多くの企業を受けていることにあります。 ある調査では平均60社。大学によっては100社のエントリーを勧めているところもあります。では、これがなぜ内定辞退につながっているのでしょうか。 そもそも学生は何十社も企業を受けている、といってもそれら全ての会社に興味、関心を持っているというわけではありません。受ける企業のほとんどは、 自分が採用されそうか否か...近年、新卒採用の人事様を悩ませている『内定辞退』。 なぜ学生が内定を辞退するのでしょうか。根本的な原因は、近年学生が今ままでと比べられないほど数多くの企業を受けていることにあります。 ある調査では平均60社。大学によっては100社のエントリーを勧めているところもあります。では、これがなぜ内定辞退に...
