採用サイト制作表示カテゴリー：中途採用
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- 広報職の採用に困っているときに心がけるべき4つのこと。
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社会と企業に良好な関係を構築することを目的とした広報職ですが、採用にあたってはどのようなことに気をつければ良いのでしょうか？今回は広報職を採用するにあたって心がけるべき4つのポイントをご紹介します。 広報職の転職市場の状況を解説 まずは広報職の転職市場の現状を確認しておきましょう。 株式会社リクルートキャリアによる調査のデータを見ると、2016年度の「総務・広報」における職種カテゴリーの転職求人倍率は1.1倍前後で推移しており、企業からするとそれほど採用のハードルが高い職種というわけでは...社会と企業に良好な関係を構築することを目的とした広報職ですが、採用にあたってはどのようなことに気をつければ良いのでしょうか？今回は広報職を採用するにあたって心がけるべき4つのポイントをご紹介します。 広報職の転職市場の状況を解説 まずは広報職の転職市場の現状を確認しておきましょう。 株...
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- 営業職は転職先に何を求める？
採用の際に確認すべきポイントもご紹介！ -
今回は「自社の業績アップのためにも、営業職を採用したい！」という採用担当者に向け、採用担当の方が確認しておくべきポイントをご紹介します。 営業職の転職市場は今どうなっている？ まず、営業職の転職市場がどのような状況にあるのかを確認しておきましょう。 現在、将来の人口縮小を見据えた人材確保を背景に、営業職の求人数が増加しています。某転職サービス企業のデータによると、営業職の求人倍率（求人数 ÷ 転職希望者数）は安定して2.00以上を保っており、比較的採用の難しい職種だということが分かります...今回は「自社の業績アップのためにも、営業職を採用したい！」という採用担当者に向け、採用担当の方が確認しておくべきポイントをご紹介します。 営業職の転職市場は今どうなっている？ まず、営業職の転職市場がどのような状況にあるのかを確認しておきましょう。 現在、将来の人口縮小を見据えた人材...
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- 優秀な人材はこうして採用！良い転職者を引きつける秘訣とは？
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「会社の業績アップのために、優秀な人材を採用したい」そう考えたとき、採用担当が押さえておくべきポイントがいくつかあります。この記事では優秀な人材の採用に向けた、良い求職者を引きつけるための方法をご紹介します。 「会社の業績アップのために、優秀な人材を採用したい」そう考えたとき、採用担当が押さえておくべきポイントがいくつかあります。この記事では優秀な人材の採用に向けた、良い求職者を引きつけるための方法をご紹介します。 そもそも優秀な人材とはどのような人材か？ 「優秀な人材」とは、ど...「会社の業績アップのために、優秀な人材を採用したい」そう考えたとき、採用担当が押さえておくべきポイントがいくつかあります。この記事では優秀な人材の採用に向けた、良い求職者を引きつけるための方法をご紹介します。 「会社の業績アップのために、優秀な人材を採用したい」そう考えたとき、採用担当が押さえ...
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- 転職者の定着率を上げる具体的な施策をご紹介！
ミスマッチを防ぐには？ -
「中途採用した社員が辞めてしまった・・・」採用担当としては、このようなことがある度に落ち込んでしまいますし、企業としても転職者の定着率を上げたいものです。 この記事では、定着率を上げるために知っておきたいミスマッチと、ミスマッチを防ぐ施策をご紹介していきます。 転職者の定着率を上げるために防ぎたい3つのミスマッチ 転職者の採用活動で押さえたいポイントに、「入社後のミスマッチを防ぐ」がありますよね。 ここでは、転職者の定着率を上げるためにぜひとも防ぎたい「3つのミスマッチ」をご紹介...「中途採用した社員が辞めてしまった・・・」採用担当としては、このようなことがある度に落ち込んでしまいますし、企業としても転職者の定着率を上げたいものです。 この記事では、定着率を上げるために知っておきたいミスマッチと、ミスマッチを防ぐ施策をご紹介していきます。 転職者の定着率を上げる...
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- SNSが採用ツールに！？その活用方法とは？
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FacebookやTwitterなど、多くの方が利用しているSNS（ソーシャルネットワーキングサービス）。 何気ない日常を投稿したり、友人の近況を確認したりと、SNSの使い方は千差万別。 その中で、たくさんの企業がSNSをビジネスに活用できないかと考えました。 結果として、今ではビジネスツールの一つとして多くの企業が利用しています。 しかし、それに満足せず、最近では「SNSを採用ツールとして活用したい」という声をとてもよく聞くようになりました。 そこで今回は、SNSを採用ツールとして活用する方法をご紹介いたします。...FacebookやTwitterなど、多くの方が利用しているSNS（ソーシャルネットワーキングサービス）。 何気ない日常を投稿したり、友人の近況を確認したりと、SNSの使い方は千差万別。 その中で、たくさんの企業がSNSをビジネスに活用できないかと考えました。 結果として、今ではビジネスツールの一つとして多くの企...
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- 【最新】2018年度卒採用サイトデザインまとめ 鉄道業界編
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東武鉄道株式会社 採用サイトトップページからあふれる「sky」感。ここぞとばかりにスカイツリー周辺風景を表示する採用サイトトップページは、東武鉄道の企業イメージを強く印象付けます。この東武鉄道採用サイトのトップページのようなレイアウトは、マルチカラムレイアウトに分類されるのでしょうか。視覚的なコンテンツの配置が特徴的です。 さらにこの、スカイツリーが目立つ採用サイトトップページの下層に、総合職採用サイトと、専門職の採用サイトがそれぞれ個別で用意されています。どちらも、ヘッ...東武鉄道株式会社 採用サイトトップページからあふれる「sky」感。ここぞとばかりにスカイツリー周辺風景を表示する採用サイトトップページは、東武鉄道の企業イメージを強く印象付けます。この東武鉄道採用サイトのトップページのようなレイアウトは、マルチカラムレイアウトに分類されるのでしょうか。視...
