採用サイト制作表示カテゴリー：採用活動のコツ
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- 採用活動のコツ
- 人材不足への対応策を実行しているヤマト運輸
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現在、様々な業界で人材不足が進んでいます。運送業界で有名な企業、ヤマト運輸も人手不足に直面した企業の一つです。 しかし、2014年の時点で人材不足についての対応を計画的に進めることができていたヤマト運輸は、人手不足解消のために先駆けて行動している企業の一つとして、 人手不足の問題に悩む企業が参考にできる人材確保の好事例になるのではないでしょうか？ 今回は、ヤマト運輸の人材不足に対する対処についてご紹介します。 特にヤマト運輸が必要としていたのは、セールスドライバーと、仕分け作業...現在、様々な業界で人材不足が進んでいます。運送業界で有名な企業、ヤマト運輸も人手不足に直面した企業の一つです。 しかし、2014年の時点で人材不足についての対応を計画的に進めることができていたヤマト運輸は、人手不足解消のために先駆けて行動している企業の一つとして、 人手不足の問題に悩む...
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- 女性人材が仕事を選ぶ上で重視する基準の変化
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少子高齢化で人材不足になりつつある日本の経済。 そんな日本で、人材獲得のための道の一つとして掲げられているのが、女性の積極採用です。 女性でも管理職として活躍している人材が昔より多くなっていますよね。 特に、女性経営者は女性人材を採用しやすいと言われています。 就職希望の女性が企業を選択する基準は何なのでしょうか？ 多くの女性人材が、学生時代に就職活動をしていた時とは、会社を選ぶ基準が変わったと実感しているそうです。 では、就職活動時に女性人材が重要視していた、会...少子高齢化で人材不足になりつつある日本の経済。 そんな日本で、人材獲得のための道の一つとして掲げられているのが、女性の積極採用です。 女性でも管理職として活躍している人材が昔より多くなっていますよね。 特に、女性経営者は女性人材を採用しやすいと言われています。 就職希望の...
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- 外国人人材の採用が進む日本企業から学ぶ、これからのビジネス
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外国人採用を行う上で、人気の高い人材像とは？ 日本企業で就職し、働いている外国人人材は増加しています。その中でも日本企業に最も人気のある人材は、日本語が上手に話せる、大学の学部新卒の留学生です。 次いで人気なのは、学部新卒の留学生で、あまり日本語が得意でない留学生。その次が、海外の大学などのビジネススクールで、一定の単位を取得することで取ることができる学位、MBAを持つ学生です。 MBAを取得している学生よりも、日本の大学で勉強している留学生の方が人気な理由は、日本企業が、新卒の外国人人材...外国人採用を行う上で、人気の高い人材像とは？ 日本企業で就職し、働いている外国人人材は増加しています。その中でも日本企業に最も人気のある人材は、日本語が上手に話せる、大学の学部新卒の留学生です。 次いで人気なのは、学部新卒の留学生で、あまり日本語が得意でない留学生。その次が、海外の大学などの...
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- 今後の深刻な人材不足と未来への展望、対策について
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現在深刻になっている人材不足。実は、たくさんの業界・業種で深刻になっている問題です。 日本を取り巻く人材不足の問題には、どのような問題があるのでしょうか。 人材不足について懸念されていることにはどんなものがあるのか、人材不足はどのように解消することができるのか、ということについて、予測されたデータをもとに、 今後どんな人材を採用していくことが、企業の人材不足を解消することにつながる活路になるのか、ということを考えていきたいと思います。 これからの人材不足を考えたときに、まだまだ人材...現在深刻になっている人材不足。実は、たくさんの業界・業種で深刻になっている問題です。 日本を取り巻く人材不足の問題には、どのような問題があるのでしょうか。 人材不足について懸念されていることにはどんなものがあるのか、人材不足はどのように解消することができるのか、ということについて、予測され...
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- いかにして、離職率を下げたのか？サイボウズの取り組み
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現社長が就任した2005年、毎年15~20％であった離職率は28％にまで上昇していたサイボウズ株式会社。しかし、現社長、青野社長の改革によって、離職率は4％にまで減少したのです。 離職率が高いと言われるIT業界で、離職率を大幅削減できた理由は一体なんだったのでしょうか？ 改善できた理由はずばり、ワークススタイルの改善でした。 サイボウズの離職率が下がったのは、ずばり、ワークスタイルを多様化したためです。 どのようにして改善していったのでしょうか？ 離職率28％というと、100人弱の会...現社長が就任した2005年、毎年15~20％であった離職率は28％にまで上昇していたサイボウズ株式会社。しかし、現社長、青野社長の改革によって、離職率は4％にまで減少したのです。 離職率が高いと言われるIT業界で、離職率を大幅削減できた理由は一体なんだったのでしょうか？ 改善できた理由はずばり...
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- 動画を利用したコミカルなデザインの採用専門サイト！
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今回は、デザインにおもしろい、コミカルな動きを利用している採用サイトをご紹介致します。 今回注目するのは、jekiジェイアール東日本企画の2017年採用サイトです。 この採用サイト、jekiは全体的に、細かい動画をたくさん利用してるのですが、その一つ一つがとてもコミカルです。 上の画像はjekiのエントランスのデザインですが、静止画でもかなり動きのある写真を使用していて、フレッシュな印象があります。 この素敵なエントランスが消えるとカラフルなTOPページが現れ、グリッドデザインを活かして動画...今回は、デザインにおもしろい、コミカルな動きを利用している採用サイトをご紹介致します。 今回注目するのは、jekiジェイアール東日本企画の2017年採用サイトです。 この採用サイト、jekiは全体的に、細かい動画をたくさん利用してるのですが、その一つ一つがとてもコミカルです。 上の画像はjeki...
