採用サイト制作表示カテゴリー：新卒採用
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- 面接で聞いてはいけないこととは？―求職者編―
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採用面接で企業が聞いてはいけない質問事項があることは「面接で聞いてはいけないこととは？－面接官編－」でまとめたとおりですが、もちろんその逆も存在します。 求職者が面接官へ聞いてはいけないこととは一体何でしょうか。 求職者の皆さんは、今回の記事を参考にして面接へ望みましょう。 採用合否に響くNGな質問たち １． 少し調べたら分かるようなことは聞かない 「御社の事業内容はなんですか？」 「御社の業界での強みを教えてください！」 上記のような質問は、面接官に呆れられ...採用面接で企業が聞いてはいけない質問事項があることは「面接で聞いてはいけないこととは？－面接官編－」でまとめたとおりですが、もちろんその逆も存在します。 求職者が面接官へ聞いてはいけないこととは一体何でしょうか。 求職者の皆さんは、今回の記事を参考にして面接へ望みましょう。 採用合...
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- 最新！18卒就活生データからみる、採用サイトの必要性とは？
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企業の成長に必要な採用活動。現在様々な採用ツール、採用方法がありますが、あなたの会社ではどのような活動を行っていますか？ 求人媒体を始めとし、採用サイト、合同説明会、人材紹介、リクルーター活動、SNSなど最近では採用の仕方も多様化してきています。 中でもやはりインターネットでの採用活動は急速に成長しています。 インターネットがある生活が当たり前になっている現在、日本におけるインターネットの普及率は人口の83.5％となり、その数値も年々増加しています。 また、...企業の成長に必要な採用活動。現在様々な採用ツール、採用方法がありますが、あなたの会社ではどのような活動を行っていますか？ 求人媒体を始めとし、採用サイト、合同説明会、人材紹介、リクルーター活動、SNSなど最近では採用の仕方も多様化してきています。 中でもやはりインターネッ...
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- 今さら聞けない！企業がインターンを行うメリット・デメリット
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いまや採用活動の定番である、インターンシップ。 「どこの企業もやっているからやってみようかな……」で始めてしまうと、なかなか効果が挙げられなかったりコストだけ多くかけて終わってしまったりする可能性も。 かといってなぜインターンシップを行っているのかと他社に聞くこともできず、導入は大きな不安が伴います。 インターンシップのメリット・デメリットをご紹介いたしますので、自社で行うべきか、行うならどのようなインターンシップにするか、検討する際の材料としてご活用ください。 インターンシップの...いまや採用活動の定番である、インターンシップ。 「どこの企業もやっているからやってみようかな……」で始めてしまうと、なかなか効果が挙げられなかったりコストだけ多くかけて終わってしまったりする可能性も。 かといってなぜインターンシップを行っているのかと他社に聞くこともできず、導入は大きな不安が伴い...
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- SNSが採用ツールに！？その活用方法とは？
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FacebookやTwitterなど、多くの方が利用しているSNS（ソーシャルネットワーキングサービス）。 何気ない日常を投稿したり、友人の近況を確認したりと、SNSの使い方は千差万別。 その中で、たくさんの企業がSNSをビジネスに活用できないかと考えました。 結果として、今ではビジネスツールの一つとして多くの企業が利用しています。 しかし、それに満足せず、最近では「SNSを採用ツールとして活用したい」という声をとてもよく聞くようになりました。 そこで今回は、SNSを採用ツールとして活用する方法をご紹介いたします。...FacebookやTwitterなど、多くの方が利用しているSNS（ソーシャルネットワーキングサービス）。 何気ない日常を投稿したり、友人の近況を確認したりと、SNSの使い方は千差万別。 その中で、たくさんの企業がSNSをビジネスに活用できないかと考えました。 結果として、今ではビジネスツールの一つとして多くの企...
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- 【最新】2018年度卒採用サイトデザイン10選 ベンチャー企業編
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今年も３月より新卒採用のエントリーが始まりましたね。 今回はこれから成長が期待されるベストベンチャー100に選ばれた企業から10社の採用サイトをピックアップしてご紹介したいと思います。 目次 プロパティエージェント株式会社・レバレジーズ株式会社 株式会社エージェントゲート・株式会社ワイズ 株式会社パートナーズ・株式会社イデアル 株式会社アイドマ・ホールディングス・株式会社ハロネット 株式会社ギフト・株式会社HIROKEN プロパティエー...今年も３月より新卒採用のエントリーが始まりましたね。 今回はこれから成長が期待されるベストベンチャー100に選ばれた企業から10社の採用サイトをピックアップしてご紹介したいと思います。 目次 プロパティエージェント株式会社・レバレジーズ株式会社 株式会社エージェ...
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- 【最新】2018年度卒採用サイトデザインまとめ 総合商社編
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毎年多くの就活生がしのぎを削る総合商社への就職活動。商社への入社を希望する就活生は数多く、その就活の苛烈さに毎年多くの学生が奮闘しています。今回は、年々激しさを増す“商社就活戦争”の中心となる5つの企業の採用サイトをピックアップしてご紹介します。他の企業でも使える、応募者を増やすヒントが隠れているかもしれません。 ただの“商社ブランド”で終わらない、就活生を引き付ける理由を探ってみましょう。 前回の採用サイト比較はこちら 【最新】2018年度卒採用サイトデザインまとめ 鉄道業界編 ...毎年多くの就活生がしのぎを削る総合商社への就職活動。商社への入社を希望する就活生は数多く、その就活の苛烈さに毎年多くの学生が奮闘しています。今回は、年々激しさを増す“商社就活戦争”の中心となる5つの企業の採用サイトをピックアップしてご紹介します。他の企業でも使える、応募者を増やすヒントが隠...
