採用サイト制作表示カテゴリー：採用活動のコツ
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- 採用活動のコツ
- 採用業務を支援してくれる採用コンサルタントとは？ 概要と選び方を紹介！
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「人手不足で人材確保が急務。でも、そのためのノウハウがない」 そんな企業の採用業務を支援してくれる心強い味方が、採用コンサルタントです。 一方で、採用コンサルタントに興味はあるものの「提供しているサービス内容がわからない」「どんな業者に依頼すればいいかわからない」と悩んでいる方もいらっしゃるでしょう。人材獲得競争の激化により、採用コンサルタントの必要性は日増しに高まっています。 そこで、この記事では採用コンサルタントの概要と選び方について解説します。 採用...「人手不足で人材確保が急務。でも、そのためのノウハウがない」 そんな企業の採用業務を支援してくれる心強い味方が、採用コンサルタントです。 一方で、採用コンサルタントに興味はあるものの「提供しているサービス内容がわからない」「どんな業者に依頼すればいいかわからない」と悩んでいる方もい...
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- スカウト型採用とは？メリットやデメリット、スカウト型採用を導入する際のポイントなどについて解説
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現代の日本では労働人口の減少が続いており、2023年7月の有効求人倍率は1.29倍と売り手市場です。 人材の流動性も高まっているため、安定的な人材獲得が難しくなってきています。このような状況下で注目されているのが、欲しい人材に直接アプローチするスカウト型採用です。 そこで本記事ではスカウト型採用の意味、スカウト型採用のメリット・デメリット、スカウト型採用を導入する際のポイントについて解説します。 スカウト型採用とは スカウト型採用とは、企業から求職者へ直接アプローチを...現代の日本では労働人口の減少が続いており、2023年7月の有効求人倍率は1.29倍と売り手市場です。 人材の流動性も高まっているため、安定的な人材獲得が難しくなってきています。このような状況下で注目されているのが、欲しい人材に直接アプローチするスカウト型採用です。 そこで本記事では...
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- 新入社員研修とは？新入社員研修を実施する目的や新入社員研修カリキュラムの作成方法について解説
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採用活動は、求職者の選考が終わりではありません。定着率を上げるためには、入社後のフォローがとても重要です。 内定後、多くの企業では新入社員へのレクチャーやフォローの場として、新入社員研修が行われています。 そこで、本記事では新入社員研修を実施する目的や新入社員研修カリキュラムの作成方法について解説します。 新入社員研修を実施する目的 ここでは、新入社員研修を実施する目的として4点挙げて解説します。 企業文化の理解促進 新入社員が企業の新しい一員として...採用活動は、求職者の選考が終わりではありません。定着率を上げるためには、入社後のフォローがとても重要です。 内定後、多くの企業では新入社員へのレクチャーやフォローの場として、新入社員研修が行われています。 そこで、本記事では新入社員研修を実施する目的や新入社員研修カリキュ...
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- リファラル採用とは？リファラル採用の基礎知識やメリット、リファラル採用の報酬の決め方について解説
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採用コストをかけて募集広告を出したのに、適した人材を中々見つけられない、折角採用してもすぐに辞めてしまうといった、採用に関する課題は多くの企業が抱えています。 採用難についての問題を解決できるのが、近年注目されているリファラル採用と呼ばれる新しい採用手法です。リファラル採用では従業員の推薦や紹介をベースに人材を確保するため、高確率で最適な人材を確保できます。 そこで、本記事ではリファラル採用の基礎知識やメリット、リファラル採用の報酬の決め方について解説します。 ...採用コストをかけて募集広告を出したのに、適した人材を中々見つけられない、折角採用してもすぐに辞めてしまうといった、採用に関する課題は多くの企業が抱えています。 採用難についての問題を解決できるのが、近年注目されているリファラル採用と呼ばれる新しい採用手法です。リファラル採用では従業員...
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- 介護職は採用難なのか？介護職の採用状況、採用が困難な理由、人手不足の対策法について解説
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総務省統計局の調査によると、2022年時点での日本の総人口は前年度比で82万人減少しています。 一方で、65歳以上の高齢者は3627万人と前年度比で6万人増え、過去最多を記録しました。これは総人口の29.1%となります。少子化が進んでいる日本では、今後も高齢者が増えていくのは確実といえるでしょう。高齢者が増えてくると当然介護を要する人も増え、今まで以上に介護職員が必要とされてきます。 しかし、現在の介護職は採用難が続いており、介護の現場では人手が足りなくて困っているとの声が多く聞かれま...総務省統計局の調査によると、2022年時点での日本の総人口は前年度比で82万人減少しています。 一方で、65歳以上の高齢者は3627万人と前年度比で6万人増え、過去最多を記録しました。これは総人口の29.1%となります。少子化が進んでいる日本では、今後も高齢者が増えていくのは確実といえるでしょう。高齢...
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- 建設業は採用難なのか？建設業の採用状況、採用が難しい理由、採用を増やすためにできることについて解説
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建設業の仕事は手がけたものが何十年先にも形として残るものであり、多くの人の生活を豊かにできる人の役に立つ仕事です。建設業に携わっている方はそれを誇りに持って日々業務に従事しています。 しかし、建設業は他の仕事では味わえない醍醐味があるにもかかわらず、世間一般の業界イメージは決して華やかではなく、建設業界と世間一般の間にはイメージに乖離があるのも事実です。今日では、建設業は他の業種と比べると採用難が続いています。建設業は社会に欠かせないインフラを構築する仕事でもあり、安定的な人材の...建設業の仕事は手がけたものが何十年先にも形として残るものであり、多くの人の生活を豊かにできる人の役に立つ仕事です。建設業に携わっている方はそれを誇りに持って日々業務に従事しています。 しかし、建設業は他の仕事では味わえない醍醐味があるにもかかわらず、世間一般の業界イメージは決して華や...
