採用サイト制作表示カテゴリー：採用活動のコツ
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- 採用活動のコツ
- インスタで求人広告を出す際のポイントは？メリット・デメリットも解説
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近年、画像投稿型SNS「インスタグラム」に求人広告を出す企業が増えつつあります。 インスタグラムを活用すると、従来の求人広告とは異なる手段で求職者にアプローチが可能になるでしょう。 そこで本記事では、インスタグラムに求人広告を出す際に意識すべきポイントについて解説します。 インスタに求人広告を出すメリット ここでは、インスタグラムに求人広告を出す3つのメリットについて詳しく解説します。 コストを抑えられる インスタグラムは無料で利用可能なツールのため、...近年、画像投稿型SNS「インスタグラム」に求人広告を出す企業が増えつつあります。 インスタグラムを活用すると、従来の求人広告とは異なる手段で求職者にアプローチが可能になるでしょう。 そこで本記事では、インスタグラムに求人広告を出す際に意識すべきポイントについて解説します。 ...
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- 採用活動のコツ
- カジュアル面談とは？カジュアル面談の概要、事前準備、注意点について解説
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従来では企業が新たに人材を採用する場合は書類選考を経て面接へ進み、人事担当者や経営幹部などが応募者の能力や適性を鑑みて採用の可否を判断するのが標準的なプロセスでした。 しかし、採用枠に対して就職市場に適した人材が少ない業界などでは自社に興味を持ってもらって対象となる人材を採用選考に結びつけるのには困難を伴うものです。 また、近年はITの発展で情報が比較的容易に入手しやすくなったとはいえ、応募する側にとってはより気軽かつ詳細に企業の情報収集をしたいというニーズは根強くある...従来では企業が新たに人材を採用する場合は書類選考を経て面接へ進み、人事担当者や経営幹部などが応募者の能力や適性を鑑みて採用の可否を判断するのが標準的なプロセスでした。 しかし、採用枠に対して就職市場に適した人材が少ない業界などでは自社に興味を持ってもらって対象となる人材を採用選考に結...
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- 採用活動のコツ
- 採用条件の決め方は？より良い人材を確保するためのポイントを解説
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企業が新たに従業員を採用するときには、できるだけ良い人材を確保したいと思うことでしょう。その際に重要な鍵となるのは採用条件です。自社にふさわしい人材を採用するために、多くの企業が独自の採用条件を設定しています。 採用条件を明確にしておけば、人材確保のための費やした時間や費用を無駄にすることなく円滑に選考・採用が進むでしょう。 また、選考・採用を担当する面接官や人事担当者が共通の採用条件を共有していれば、ふさわしい人材を確保できる確率も高まります。 そこで本...企業が新たに従業員を採用するときには、できるだけ良い人材を確保したいと思うことでしょう。その際に重要な鍵となるのは採用条件です。自社にふさわしい人材を採用するために、多くの企業が独自の採用条件を設定しています。 採用条件を明確にしておけば、人材確保のための費やした時間や費用を無駄にす...
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- 採用活動のコツ
- 採用サイトはなぜ重要？データから見る採用活動への効果
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会社に新たな人材を迎え入れたいとき、さまざまな方法が考えられます。情報誌や転職サイトに求人情報を掲載するのが一般的ですが、自社の採用サイトも重要なファクターであることをご存じでしょうか。 この記事では、採用活動を行うにあたり、自社の採用サイトがいかに大切であるか、データとともに解説します。 採用サイトはどれくらい見られている？ 採用サイトの重要性を知るためには、求職者から見た需要について把握しましょう。ここでは、どのくらいの求職者が採用サイトを閲覧しているかを示したデータから紹介します...会社に新たな人材を迎え入れたいとき、さまざまな方法が考えられます。情報誌や転職サイトに求人情報を掲載するのが一般的ですが、自社の採用サイトも重要なファクターであることをご存じでしょうか。 この記事では、採用活動を行うにあたり、自社の採用サイトがいかに大切であるか、データとともに解説します。 ...
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- 採用活動のコツ
- 採用サイトのリニューアルはいつ行う？改善点や進め方のコツを解説
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近年、求人サイトに限らず、企業が採用サイトを活用するケースが増えています。採用サイトは、企業の重要な顔とも言える存在です。そのため、一度作成したら終わりではなく、常にリニューアルが必要かどうか検討する必要があります。本記事では、採用サイトのリニューアルすべきタイミングから具体的な方法まで、詳しく解説します。 採用サイトはどのタイミングでリニューアルすべき？ 採用サイトをリニューアルすべきタイミングは一つではありません。リニューアルの必要性は、さまざまなパターンが考えられます。そこで、ここ...近年、求人サイトに限らず、企業が採用サイトを活用するケースが増えています。採用サイトは、企業の重要な顔とも言える存在です。そのため、一度作成したら終わりではなく、常にリニューアルが必要かどうか検討する必要があります。本記事では、採用サイトのリニューアルすべきタイミングから具体的な方法まで、詳しく...
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- 採用サイトを運用するポイントは？おすすめの効果測定ツールを紹介
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企業が優秀な人材を発掘するために行うのが採用活動です。その際、効率的に応募者を募る手段として、採用サイトの運用が挙げられます。 しかし、採用サイトを効果的に運用するためには、効果測定を行う必要があります。 この記事では、採用サイト運用のポイントと効果測定ツールについて紹介します。 採用サイトの効果測定が重要な理由 採用サイトを運用する上で欠かせない効果測定ですが、それが重要視されている理由は何でしょうか。ここからは、効果測定でわかることは何かを解説します。 サイトの改...企業が優秀な人材を発掘するために行うのが採用活動です。その際、効率的に応募者を募る手段として、採用サイトの運用が挙げられます。 しかし、採用サイトを効果的に運用するためには、効果測定を行う必要があります。 この記事では、採用サイト運用のポイントと効果測定ツールについて紹介します。 ...
