新卒採用 | 採用サイト制作

2023年卒の採用を振り返る！内定率、内定社数から見る就活の動向を解説: 昨今、コロナ禍の影響で社会的にオンライン化が進んでいます。新卒採用も例外ではなく、就活の早期化や、インターンシップが主流になるなど、就職活動の流れが大きく変化しているのです。この記事では、2023年新卒採用市場動向や、最新の2023年卒業生の活動状況、新卒者の目を引くような魅力的な採用サイトを紹介します。 2023年卒の就活スケジュール 2023年の就活スケジュールは、前年から大きく変わりません。経団連では就活スケジュールを大まかに定めていますが、企業側はより良い人材を得るために、より早い時期から...

昨今、コロナ禍の影響で社会的にオンライン化が進んでいます。新卒採用も例外ではなく、就活の早期化や、インターンシップが主流になるなど、就職活動の流れが大きく変化しているのです。この記事では、2023年新卒採用市場動向や、最新の2023年卒業生の活動状況、新卒者の目を引くような魅力的な採用サイトを紹介します...

母集団形成とは？新卒採用のコツやポイントを詳しく解説: 企業が必要な人材を確保するには、効果的な採用戦略が求められます。その、新卒採用のカギを握るのが「母集団形成」です。特に、採用計画を実現するためには、母集団形成の「質」と「量」の両方が大事になってきます。そして「母集団形成を成功させる方法を知りたい」とお悩みの採用担当者の方は少なくないでしょう。本記事では、採用活動における母集団形成の基本や実施のポイント、母集団形成の種類、おすすめの手法について解説していきます。母集団形成とは？「母集団」とは、もともと統計学で用いられる用語で「調...

企業が必要な人材を確保するには、効果的な採用戦略が求められます。その、新卒採用のカギを握るのが「母集団形成」です。特に、採用計画を実現するためには、母集団形成の「質」と「量」の両方が大事になってきます。そして「母集団形成を成功させる方法を知りたい」とお悩みの採用担当者の方は少なくないでしょう。本...

中小企業の内定辞退率はどのくらい？内職辞退者を減らすコツを詳しく解説: 内定辞退率とは、就職内定を獲得した学生の人数に対して、内定を辞退した人数の割合を指します。売り手市場である就職活動市場において、優秀な学生に内定が集中してしまい、内定辞退が多く発生していることが原因です。株式会社ディスコが行った調査では、新卒社員の内定辞退率が6割以上という結果が出ました。この記事では、なぜ内定を辞退する学生が多いのか、また、内定辞退率を下げる方法を解説していきます。内定辞退率とは？中小企業の場合どれくらい？内定辞退率とは、就職内定を獲得した学生...

内定辞退率とは、就職内定を獲得した学生の人数に対して、内定を辞退した人数の割合を指します。売り手市場である就職活動市場において、優秀な学生に内定が集中してしまい、内定辞退が多く発生していることが原因です。株式会社ディスコが行った調査では、新卒社員の内定辞退率が6割以上という結果が出ました。 ...

内定辞退率とは？内定を辞退する原因と内定辞退率を下げるコツを徹底解説: 多くの時間と採用コストをかけて内定に至ったにも関わらず「内定辞退」をされてしまったことはないでしょうか。内定辞退は、企業にとって大きな損失になるため避けたい事案です。内定を辞退されてしまう背景には、志望している他社に比べて、志望度が低かったり、採用活動が進むにつれて企業に対して、イメージのギャップが発生してしまったりなどの原因が考えられます。では、どのようにすれば内定者の辞退を避けることができるのでしょうか。本記事では、内定辞退を招く原因と、内定辞退率を下げる方法をそれぞれ5つずつ解説しま...

多くの時間と採用コストをかけて内定に至ったにも関わらず「内定辞退」をされてしまったことはないでしょうか。内定辞退は、企業にとって大きな損失になるため避けたい事案です。内定を辞退されてしまう背景には、志望している他社に比べて、志望度が低かったり、採用活動が進むにつれて企業に対して、イメージのギ...

2024卒の就活は何から始めるべき？最新の就活スケジュールを徹底解説: 近年の就職求人市場は「売り手市場」と言われており、就活生にとって有利な状況です。しかし、長引くコロナ禍や目まぐるしく変化する世界情勢によって現代社会は不安定になっているため、自身の就活に影響が出ないか不安に思う方もいるでしょう。この記事では、2024年に卒業予定の就活生に向けて、最新の就活スケジュールを解説します。今やるべき就活の準備についても解説しますので、最後までご覧ください。 2024卒の就活は厳しい？現代の日本は好景気ではありませんが、だからといって、必ずしも24年卒の就活に悪...

近年の就職求人市場は「売り手市場」と言われており、就活生にとって有利な状況です。しかし、長引くコロナ禍や目まぐるしく変化する世界情勢によって現代社会は不安定になっているため、自身の就活に影響が出ないか不安に思う方もいるでしょう。この記事では、2024年に卒業予定の就活生に向けて、最新の就活スケジ...

新卒向け求人媒体の現状は？採用サイトを制作するメリットなども紹介: 「就活サイト」は、日本の新卒採用や就職市場において重要なツールでした。しかし、ここ数年で状況が大きく変化しつつあり、企業自ら「採用サイト」を制作し、運用する動きが出てきています。この記事では、新卒向け求人サイトの現状や自社採用サイトを制作するメリット、制作のポイントについて解説しましょう。新卒向け求人媒体の現状現在、新卒向けの採用媒体は「マイナビ」1強の状態となっています。かつては、リクルートキャリアが運営する就職ナビ「リクナビ」も、「マイナビ」と並んで利用者の多い就活サ...

「就活サイト」は、日本の新卒採用や就職市場において重要なツールでした。しかし、ここ数年で状況が大きく変化しつつあり、企業自ら「採用サイト」を制作し、運用する動きが出てきています。この記事では、新卒向け求人サイトの現状や自社採用サイトを制作するメリット、制作のポイントについて解説しましょう。 ...

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